Na skróty
Forum Forum pracyOferty szukam

praca w Ruch S.A,

praca w Ruch S.A,

skomentuj
Money.pl / 2007-07-02 18:42
Komentarze do wiadomości: praca w Ruch S.A,.
Wyświetlaj:
MIRELKA876 / 85.11.91.* / 2014-12-20 21:21
dzis w sobote utarg 300 zl utarg mniejszy niz w inne soboty bo..brak papierosow a ludzie jada do marketow i duzych centrum a nie laza po kioskach ruchu.Jak jutro bede miec stowe obrotu to bedzie sukces..obliczmy ile zarobie na godzine...uzbiera sie z 0.50 gr? jak myslicie? No,ale juz ostatnie dni na cale szczescie.Ludzie zrozumcie..SWIAT NIE KONCZY SIE NA FIRMIE RUCH.
aaaaaa901 / 46.76.75.* / 2014-12-20 10:27
Jestem ciekaw czy nasze kochane dyrektorki przemyślały czy otwarcie wszystkich PSD jest wogóle jutro opłacalne bo według mnie nie bardzo, gdyż nie mamy tak napradę czym handlować jako niby jest to niedziela handlowa świąteczna tylko pytanie co my mamy takiego świątecznego? wielkie G! bo nawet głupich czekoladowych mikołajów nie ma
bluuuu756 / 85.11.91.* / 2014-12-20 21:28
i ciesz sie ze nie ma. Znow nalozyliby cene taka,że bujalibysmy sie z tymi mikolajami do wielkanocy.
kioskarz / 89.229.161.* / 2014-12-20 09:30
od nowego roku wszystkie umowy mają być zmieniane na UAS 8 . nowe osoby chcące współpracować z tą firemką muszą mieć prynajmniej średnie wykształcenie , nie figurować w BIK i być niekarane . firma za to oferuje zarobki od kilkuset złotych za 350 godzin miesięcznie do manka na prasie do kilkunastu tysięcy .oraz kary za wszystko przekraczające wynagrodzenie. Proszę szybko się decydować , ilość budek ograniczona .
bonasa / 89.74.220.* / 2014-12-20 15:31
ja rok temu zrezygnowałam z współpracy. Przez 6 lat zarabiałam ok 8000 zł brutto a w ostatnich 2 lat spadło do 3000 zł. największym dla mnie błędem było zamknięcie hurtowni w miastach. Od tamtej pory w związku z brakiem towarów,centralnych dostaw, znikomej ilości sztuk obroty spadły o połowę.Do tego doły zmniejszone marże na papierosy,doładowania i bilety(ale to wina firm , a nie Ruch). Zrezygnowałam gdy otrzymałam nowy aneks w którym z premią zarabiałabym brutto ok. 2000 zł przy obrotach 1200 000 m-nie i 81 godz. tygodniowo. a teraz koszty 11000 ZUS-y , 200- księgowy,60 tel to jakieś powiedzmy 700 zł netto dzielone na 81 godz tyg.* 4 tyg = 700/324=2,16 zł na godz.
justa 42 / 87.207.239.* / 2014-12-21 20:13
8000zł brutto? to się nie da w ruchu!!!!
ja miałam kiosk w samym centrum dużego miasta na śląsku i jak na starej umowie wyciągałam w najlepszych latach 4500 zł brutto to było wszystko a potem to już tylko gorzej Boża jaka jestem szczęśliwa że mnie już to wszystko nie dotyczy trzeba było wcześniej podjąć decyzję!!!ale cóż człowiek zawsze się boi nowego Trzymajcie się Kochani Kioskarze i naprawdę uciekajcie z tej firmy wszędzie będzie lepiej!!!
jak_ja_kocham_ruch294 / 88.156.226.* / 2014-12-22 15:41
w Warszawie,w najlepszych miesiacach,tak ze trzy lata temu, wypisywalem fakture rzedu 7000-8000 zl netto,teraz dzieki nowym standardom zaopatrzenia, w listopadzie mialem 2400 netto
Zlozylem wlasnie wymowienie,nawet nie wiecie jaki jestem zadowolony.
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-22 16:23
Brawo kolejny punkt w Wawie odpada z gry!!!! Oby nas więcej odpadło z tego pierścienia! ;-)
lili852 / 37.152.18.* / 2014-12-24 07:09
Ja nastepna...tylko do konca stycznia..Slask..kto next? Pierwszy raz tak sie ciesze ze strace prace hehehhehe
jadyro / 213.238.106.* / 2014-12-22 18:30
Taki spadek obrotów! To pewnie dlatego,że nie polecasz każdemu klientowi słodyczy i kosmetyków z hitów miesiąca.Wykonuj polecania naszego kierownictwa a wyjdziesz na prostą.Nie rezygnuj tak szybko.Dasz radę.Zaufaj najlepszym logistykom i marketingowcom przecież oni wiedzą lepiej i widzą szerzej.Nie masz pojęcia ile danych muszą brać pod uwagę aby kierować zaopatrzeniem każdego kiosku.Nie każdy sprawdziłby się w tej robocie.Trochę pokory kioskarzu.
alex1029 / 83.242.86.* / 2014-12-25 19:35
hahahhahaha dobre
wielki ruch / 178.42.185.* / 2014-12-22 19:05
Całkowita zgoda Wszystkim obroty rosną a paru kioskarzom ,którym pewnie nie chce się pracować i ciągle narzekają obroty idą do dołu.Dzięki ogromnej wiedzy i zaangażowaniu tych ludzi dziś Ruch to nowoczesna firma oferująca szeroki i najwyższej jakości wachlarz usług.Zaopatrzone w najbardziej potrzebny towar i prasę kioski przyciągają swym wyglądem coraz to nowych klientów.Ogromna większość kioskarzy jest zadowolona ze swojej pracy a także z korzyści finansowych jakie osiągają.Więcej zaangażowania w swoją pracę a efekty same przyjdą.
jadyro / 213.238.106.* / 2014-12-22 20:05
Przestańmy pisać w tym tonie,bo jeszcze jakiś naiwniak nie zrozumie szyderstwa i wkręci sie w tą pracę marzeń i zostanie partnerem biznesowym ruchu.
Dobrze że w tym roku nie obchodzimy jubileuszu i nie dostaniemy w drodze uznania wspaniałych albumów-laurek.
rektorr / 213.238.106.* / 2014-12-22 20:46
Jestem partnerem biznesowym Ruchu.Ponieważ pracuję 360h w miesiącu poszukuję pracownika.
Wymagania: wykształcenie średnie,kultura osobista.
Oferuję:
-pracę na czarno 3,50zł za godzinę 13h dziennie
-praca w soboty,niedziele bez dodatkoweg0
wynagrodzenia
-kiosk nie posiada wc i doprowadzenia wody
-przerwy w pracy (np. aby zjeść śniadanie) są zabronione
-urlop wypoczynkowy nawet bezpłatny jest niemożliwy
-zwolnienie lekarskie nawet w przypadku poważnych chorób nie jest honorowane-trzeba otworzyć kiosk
-uroczystości rodzinne typu wesela,pogrzeby, narodziny dziecka nie usprawiedliwiedliwiają nieobecności w pracy
-praca przy dużym otwartym okienku-jest grzejnik elektryczny i prąd oraz obrotowe krzesło
Nadmieniam,że warunki jakie oferuję są identyczne z tymi jakim sam podlegam.
SowaSowiński / 213.158.218.* / 2014-12-30 20:39
smieszne ale bez przesady... jak zachorowalem to nie dzwonilem do ksa i sie nie pytalem czy moge nie otworzyc tylko stwierdzalem ze w dniu dzisiejszym kiosk bedzie nieczynny. I juz. zero dyskusji. Ostatnio byla jakas informacja ze maja jezdzic i sprawdzac czy punkty sa otwarte w odpowiednich godzinach. A nieobecnosci beda karane czy cos w tym stylu... Przeciez to smieszne bylo. Nikt mi nie zabroni isc do wc czy zamknac aby zjesc cos. I zadnej kary nie dostalem. Trzeba wyjasnic tym skur..ysynom ze my nie jestesmy ICH pracownikami.
milenka763 / 37.152.18.* / 2014-12-24 07:02
Zapomniales jeszcze o karach...hehe
balbinka162 / 31.61.138.* / 2014-12-22 22:00
co za bzdura. Jak córka wychodziła za mąz to cały tydzień mialam skrocone godziny a od piatku do poniedzialku zamkniety kiosk. Tylko trzeba żyć w zgodzie ze swoim ks!Porozmawiac, przedstawić sprawe, poprosic. a przede wszystkim zaczac od tego ze jak ja chce czegos od niego to najpierw zastanowic się co ja mu dalam jak on mnie prosil o pomoc czy zaangazowanie w jakas akcje. Jak od czasu do czasu potrzebuje isc do lekarza to tez zglaszam wczesniej i nie ma problemu. Tylko zaznaczam - ja jestem w porzadku to i on jest w porzadku wobec mnie
były agent / 89.72.113.* / 2014-12-23 14:31
mnie KS powiedział jak chcę mieć wolne to niech załatwię sobie zastępstwo
klopiu / 213.238.106.* / 2014-12-23 14:59
Kolejne genialne posunięcie-dostawa przesunieta na po świętach.Już dzisiaj nie miałam papierosów ani tytoniu.Normalny handlowiec przed świętami codziennie dowozi towar.W Ruchu towar wożą raz w tygodniu chyba że cos przesuną to rzadziej.
Niedzielę handlową potrafili zauważyć i zarządzić.Szkoda że nie powiązali tego z dostawami.
Pojęcie o handlu poniżej krytyki.
Liczcie gumy do żucia po 0,50 i inne bzdury,róbcie autoinwentaryzacje na jakieś klamory-to są bardzo istotne sprawy- tym zajmuje się dyrekcja.
To jest celowe działanie na szkodę firmy-my nie mamy czym handlować.
Pamiętacie koniec zeszłego roku?Przez catery miesiące gadali o zmianie akcyzy i ograniczeli dostawy.
milenka763 / 37.152.18.* / 2014-12-24 07:00
Na szkode firmy???? na NASZA SZKODE bo to my zarabiamy tyle ile sprzedamy,To niedotrzymanie warunkow umowy z ich strony.No ale potem powiedzaNIE WYROBIONY PLAN SCIAGAMY Z PODSTAWY.Skoro oni karaja nas za wszysrko to moze teraz ukaraja siebie????
ruch to [...] / 46.204.172.* / 2014-12-23 07:51
Balbinka współczuje, prowadzicie podobno własną działalność a musicie się prosic jakiegoś frajera o wolne do lekarza? Faktycznie murzyni kiedys mieli lepiej :/

### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###
krowe / 213.238.106.* / 2014-12-20 17:34
Nie wychodzi 2,16.Nie liczysz urlopu na który przecież każdy zarabia pracując cały rok.
krowe / 213.238.106.* / 2014-12-20 17:38
Powinniśmy wszyscy solidarnie nie podpisać nowych umów i zamknąć ich budy.Tylko jak to przeprowadzić?
eryh / 213.238.106.* / 2014-12-20 09:49
Zapomnieliście że dużo zarobimy na sprzedaży ubezpieczeń OC
praca w niedzielę / 178.42.180.* / 2014-12-18 10:24
Nie rozumiem dlaczego macie problem z przyjściem w niedzielę do pracy. Przecież wyrażnie mówi o tym umowa czy aneksy do umowy.Nie czytacie co podpisujecie a potem płacz.Myślicie że jesteście wielkimi biznesmenami i decydujecie o czymkolwiek? Kto związał się z Ruchem musi zapracować na pensję swoją i swego chlebodawcy .Komu to się nie podoba droga wolna
milenka763 / 37.248.255.* / 2014-12-22 06:51
Nie mamy problemu z przyjsciem w niedziele do pracy jesli mialoby to jakikolwiek sens i te spedzone godziny przynioslyby zarobek.Do pracy chodzi sie po to ZEBY ZARABIAC a nie tracic.Wyadalam wiecej na benzyne zeby dojechac do pracy niz zarobilam.My umiemy liczyc..a TY?
milenka736 / 37.152.18.* / 2014-12-20 08:00
a racja...droga wolna i wielu z nas to wyjscie wlasnie wybierze..niewolnictwo w 21 wieku?tak TYLKO W RUCH-u.ale kto ma troche oleju w glowie i szacunku do samego siebie podziekuje za wspolprace w tej firmie...ja juz to zrobilam.
mela347 / 85.11.91.* / 2014-12-18 22:04
W mojej umowie nie ma niedziel. Zmuszaja mnie do nadgodzin pod grozba kary.
ja 1 / 83.242.93.* / 2014-12-18 22:22
Jeśli jestes na UAS 8 to masz zapis w umowie pod godz.otwarcia o nastepujacej tresci "oraz w inne dni i godz wyznaczone przez Ruh" i to oznacza ze musisz sie wywiazac z umowy i przyjsc w niedziele ..jesli jednak jestes na starej umowie gdzie nie ma tego zapisu i nie masz w umowie niedziel i świąt to mozesz ale nie musisz otworzyć i tyle w tym temacie..to jest umowa partnerska cywilno-prawna i kazda ze stron powinna jej przestrzegać ..nie przestrzegasz mozez poniesc kare finansowa bo sie na nia zgodziłespodpisem na umowie i co tu dywagować..
Grazyna_55 / 93.105.42.* / 2014-12-20 04:12
"... wyznaczone przez Ruh..."
kto jak kto, ale Ty @ja1 nie powinnaś mieć problemów z poprawnym napisaniem nazwy uwielbianej przez siebie firmy
casio666 / 94.154.98.* / 2014-12-18 19:17
jak masz umowe to siedz nawet w świta i czym masz handlować dzień po dostawie nie mam już papierosow o zabawkach nie wspomne itd
lisa688 / 87.207.155.* / 2014-12-19 04:11
U mnie tak samo.-brak papierosów.Trzeba sprzedawać czekolady w promocji 2 szt za 6 zł.Obok w sklepie ta sama czekolada w cenie 2 zł za szt.
bedunim / 83.30.102.* / 2014-12-18 18:27
masz rację, że trzeba zapracować na swoją i ich wypłatę tylko w moim przypadku będzie to strata dla nich i dla mnie bo utarg będzie marny tu w niedziele nie ma ruchu chyba,że wprowadzą nalewki i piwo to i owszem reszta wyjeżdża na zakupy do marketów i to samochodami nie komunikacją
casio666 / 94.154.98.* / 2014-12-18 19:14
pracuje u Ruch 15 lat i nigdy nie pracowałam w niedziele i tz,godz nadliczbowe u nas w Poznaniu jest znowu kłopot z papierosami dawają po 4 -5 paczek w jeden dzień nie mam i z czym mam siedziedziec ZENADA Pozdrawiam i spokojnych świąt wszystkim życzę
werka1179 / 85.11.91.* / 2014-12-18 21:53
Witaj. a czy w te niedziele bedziecie u was pracowac? Jesli chodzi o papierosy to tak samo jest u nas na slasku. swiateczna dostawa po 3 paczki.
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-17 20:39
Czy ktoś z Was, na UAS-8, będzie pracował w pierwszy i drugi dzień Świąt?
gogel716 / 85.11.91.* / 2014-12-18 21:34
ze co prosze???????????????? w swieta?????
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-19 20:24
Taaaaak w święta. [...]

### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###
ona498 / 85.11.91.* / 2014-12-19 22:57
Marek? chcesz powiedziec ze masz przyjsc do pracy w Boze narodzenie??????
mira45 / 37.248.254.* / 2014-12-17 08:14
Jesli prowadze dzialalnosc to mam wybor moge ale nie musze..myslcie troche ...
OBI5 / 85.11.91.* / 2014-12-16 22:24
Swieta racja. Pamietajcie tez ze wg KP PRZYSLUGUJE NAM 35 GODZ ODPOCZYNEK TYG,
Grazyna_55 / 93.105.42.* / 2014-12-20 04:14
Skąd sie urwałaś/łeś? jaki KP?
były agent / 89.72.113.* / 2014-12-17 06:41
prowadzicie działalność gospodarczą żadny kodeks pracy was nie obowiązuje!
monka / 37.248.254.* / 2014-12-17 08:25
a umowa? w mojej nie ma niedziel..wiec jest to z ich strony naruszenie zasad umowy.Pozatym jesli prowadze dzialalnosc to do mnie nalezy decyzja czy chce otworzyc czy nie...Ludzie nie dajmy sie zwariowac...
nie dajcie sie / 85.11.91.* / 2014-12-16 21:36

Zgodnie z art. 15110 K. p. praca w niedziele i święta jest dozwolona:

w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
w ruchu ciągłym,
przy pracy zmianowej,
przy niezbędnych remontach,
w transporcie i w komunikacji,
w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych,
przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób,
w rolnictwie i hodowli,
przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności: w zakładach świadczących usługi dla ludności; gastronomii; zakładach hotelarskich; jednostkach gospodarki komunalnej; zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych; jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych, zapewniających całodobową opiekę; zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku,
w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.


Jeżeli zatem w zakładzie pracy nie występuje żadna z powyższych sytuacji, niemożliwe jest wprowadzenie nakazu pracy w niedziele i święta tylko ze względu na np. potrzeby pracodawcy. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek tygodniowy może przypadać w innym dniu niż niedziela (art. 133 § 4 K. p.).
nie dajcie sie / 85.11.91.* / 2014-12-16 21:22
[...]

Jeśli w Twojej umowie o pracę nie ma zapisu o konieczności pracy w niedziele, nie masz takiego obowiązku. Praca w niedziele wymaga akceptacji obu stron – zarówno pracodawcy, jak i pracownika. W przeciwnym razie – jeśli jesteś zmuszony do pracy w ten dzień – może to być złamaniem warunków kontraktu.

### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###


NIE przeklejamy całych stron z innych portali.
ON354 / 85.11.91.* / 2014-12-16 20:05
Wi8tajcie.
Moze sprawe pracujacej niedzieli oddac do prawnika? nie podpisywalismy w umowach pracy w te dni epracowana niedziele nalezy sie dzien a wg kodeksu za przepracowana niedziele nalezy sie dzien wolny. Ta sama sytuacja byla z sobota dzien dziecka. jak sie potem okazalo calkiem bezprawnie siedzielismy do 18. PRACUJE pol roku i mam dosc tej firmy,zenada....ludzie trzymajcie sie z dalaka od RUCHU!
były agent / 89.72.113.* / 2014-12-17 06:48
agent kiosku prowadzi działalność gospodarczą czyli jest prywaciarzem-kodeks pracy tu nie ma zastosowania ,czyli sam musi znaleść zastępstwo aby kiosk był otwarty
ona2014 / 89.68.24.* / 2014-12-15 20:09
Właśnie zakończyłam współprace z RUCHem. Szybko i bezproblemowo. Wstrzymana prowizja wypłacona po miesiącu. Da się? Da.
jak_ja_kocham_ruch / 2014-12-16 18:52
34 lata pracy w RUCH( w tym 25 w kiosku)-moja cierpliwosc do tych nieudacznikow sie skonczyla-skladam wypowiedzenie na koniec roku.Ktos wie,jaki jest termin wypowiedzenia na starej umowie?
ono / 67.250.120.* / 2014-12-19 12:05
mozesz w trybie natychmiastowym zlozyc wypowiedzenie nie zdaza ci manka naliczyc kombinejszyn zrobic
miro559 / 31.61.138.* / 2014-12-22 21:37
nie ma czegos takiego jak tryb natychmiastowy - za zerwanie umowy ruch moze naliczyc kare - i po co wam to?
jak_ja_kocham_ruch / 2014-12-19 14:10
@ono
na jakiej podstawie moge zlozyc natychmiastowe wypowiedzenie?
ono / 67.250.120.* / 2014-12-20 02:50
na normalnej masz dzialanosc gospodarcza a nie jestes pracowikiem ruchu
isia / 83.145.172.* / 2014-12-19 19:08
jest wyjście Ruch przestał wywiązywać się z umowy spójrzcie na towar brak papierosów,kopert,znaczków i wielu innych podstawowych towarów z czego Ruch słynął za to batoników,chipsów i pełno innych gówi.. które za nim sprzedaż to się przeterminują jest opór
były agent / 89.72.113.* / 2014-12-17 06:59
ja zakończyłem pracę w kiosku po 15 latach zaraz po prywatyzacji RUCHU .Jak zaczeli przychodzić do kiosku jakieś psychole KSI to złożyłem wypowiedzenie i widzę teraz że dobrze zrobiłem
loka / 94.251.235.* / 2014-12-16 19:54
15 lat pracy i ani dnia dalej,na początku grudnia złożyłam wymówienie .Już się cieszę.
isia / 83.145.172.* / 2014-12-16 19:20
trzy miesiące
jak_ja_kocham_ruch / 2014-12-16 19:22
dzieki
trzeba wysylac do Katowic,czy mozna zlozyc "na kancelarie" na Chlodnej?
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-16 19:49
Ja wysłałem ZPO na Chłodną, na swojego KW - A i wystarczyło.
klonik / 77.254.95.* / 2014-12-16 19:44
W nakazie pracy w niedzielę przed świętami napisali "...jak wszystkie sieci handlowe..."
Zapomnieli tylko że sieci handlowe dają umowę o pracę, płatny urlop, płatne zwolnienie lekarskie -można wtedy leżeć w łóżku-i wolny dzień za przepracowaną niedzielę.
Do roboty partnerze biznesowy!Sprzedawać czekolady w niedzielę!
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-16 19:51
Czekolady jak czekolady ale te sznurówki i pasty do butów trza by sprzedać w Święta!
marek793 / 5.172.252.* / 2014-12-16 14:40
Ja już dni odliczam do końca...na szczęście!!!
Grazyna_55 / 93.105.236.* / 2014-12-16 01:34
Super :) przynajmniej jedna zadowolona. Teraz tylko odebranie weksla
zezi / 89.72.149.* / 2014-12-15 17:24
A jak Wam sie podoba pomysł z niedziela handlową???
bedunim / 83.30.81.* / 2014-12-15 19:14
hej "zezi" podaj szczegóły tej niedzieli handlowej skąd masz te informacje
zezi / 89.72.149.* / 2014-12-16 05:27
Dużo ajentów juz dostali smsy : W niefziele 21 do 15, Wigilia do 15 Sylwester do 16, a i wspomnieli tez jeszcze ze będziemy pracować w święto 3 Kroli.....pewnie dotyczy sie to tylko nowych umów....
jak_ja_kocham_ruch / 2014-12-16 18:54
dostalem maila juz pare dni temu
w Wigile do 15 w Sylwestra do 16
dotyczy tylko UAS7 i UAS8
bedunim / 83.30.81.* / 2014-12-15 18:30
to pewna ta niedziela handlowa? bo do tej pory cisza nikt nic nie podał na kasie
Grazyna_55 / 93.105.236.* / 2014-12-15 18:35
w tamtym roku była kara jak nie otworzyli kiosków ci, którzy mieli zapis w umowie. To pomsł dyr Gintera. Sam to przyznał. Pewnie w tym roku będzie to samo a jak nie to będzie potwierdzenie, że byli mocnooooo do tyłu
bedunim / 83.30.81.* / 2014-12-15 18:33
oni pogłupieli w niedzielę ruch będzie ale w super i hipermarketach a nie w budach znów będzie jak w Dzień Dziecka czy 11-go listopada dadzą po 30 zł a pracownikowi trzeba za niedzielę zapłacić i z czego bo utargu brak
kioskarz / 89.229.161.* / 2014-12-15 09:42
każdy paragon jest rejstrowany w pamięci fiskalnej drukarki i w każdej chwili można wydrukować kopię , jeżeli ktoś twierdzi że sprzedaje towar drukuje paragon . a ilości na stanie się nie zmieniają to jest dowód że program żle działa i natychmiast trzeba to zgłosić. to jest pracochonne , ale możliwe do sprawdzenia.można też samodzielnie robić raporty prasy . remament początkowy prasy plus wartość codziennej prasy minus zwroty minus sprzedaż prasy i wychodzi wartość prasy na koniec dnia .
j 23 znowu nadaje / 79.185.9.* / 2014-12-15 10:03
dokładnie tak więc jeżeli ktoś ma płacić za prasę może sam wyliczyć czy jest to zgodne z prawdą czy nie najlepiej prowadzić to na bieżąco
Grazyna_55 / 77.113.75.* / 2014-12-15 11:24
O tak, tyle tylko, że prasa rozliczana jest w cenie zakupu. Dostawa cena zakupu, sprzedaż w kiosku odliczana w cenie zakupu i zwroty w cenie zakupu. Trzeba mieć szczęście żeby wyjść z tego rozliczenia. Zazwyczaj wszystkoi jest ok dokąd jest sie ajentem, potem zaczynają sie schody ale raczej dla niepokornych. Tylko skad biorą sie niedobory na 170tys. czy 80?? Na kasie wyświetla się protokół niedoborów i nadwyżek. Jak go zobaczyłam to mało nie zjechałam. Na minusie chyba 80 lokalnej gazety, po 40m wyborczej itd. Albo na plusie po 30 i więcej. Rewelacja. Na koniec zestawienie dniami i to taki że nie wiadomo o co chodzi,kwoty dostaw, zwrotów i sprzedaży nijak mające sie do tego co jest w moim posiadaniu
agent1949 / 37.248.254.* / 2014-12-15 19:46
W takich sytuacjach natychmiast pisać e-maile do swoich kierowników sprzedaży, wydrukować taki e-mail i załączyć przy ewentualnych reklamacjach niedoborów
Yolo / 83.145.158.* / 2014-12-13 05:29
POSZUKUJĘ PILNIE KONTAKTU Z P.HANNĄ GWARDYŚ,BYŁĄ PRZEWODNICZĄCĄ ZW.ZAW.PRACOWNIKÓW I SPRZEDAWCÓW OBECNIE NA EMERYTURZE
isia / 83.145.172.* / 2014-12-11 19:36
nie róbcie autoinwentaryzacji jak już ktoś wcześniej pisał bo po inwentaryzacji zapłacicie podwójnie
loka / 94.251.235.* / 2014-12-14 19:34
Proszę o wyjaśnienie jak to działa autoinwentaryzacja.Kończę z tą firmą i chcę wiedzieć czego się spodziewać
skomentuj

Najnowsze wpisy