Doprecyzujmy;
1. jak już w tym wątku padło obowiązek zatrudnienia jest rzadki i leży po stronie pracodawcy- organizatora stażu.
2. złożenie oferty pracy/ skierowanie do pracy przez PUP jest osobnym instrumentem rynku pracy w stosunku do skierowania na staż. Skierowanie bezrobotnego na staż, nawet jeśli umowa pracodawcy z PUP przewiduje taki (zatrudnienia) po jego stronie obowiązek nie jest ze skierowaniem/ofertą tożsame.
3. zatem obowiązek podjęcia pracy pojawia się u stażysty dopiero po takiej oferty/skierowania od PUP otrzymaniu.
4. zasady są wtedy takie same, jak dla bezrobotnego, który stażu nie ma- odmowa przyjęcia, jeśli z jego 'winy'- skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego na odpowiedni okres (bez możliwości jego odzyskania wcześniej) w zależności, która to odmowa z jego 'winy' w jego karierze.
5. 'winę' ustawa dość jasno określa. Podjęcie innej pracy- nie stanowi 'winy'. Skutkuje po prostu utratą statusu bezrobotnego BEZ określania okresu/karencji utarty statusu. Jeśli znów starci pracę, może się zarejestrować choćby po 1 tygodniu.

Po zakończeniu stażu bezrobotny jeśli nie zostaje u pracodawcy organizatora stażu w zatrudnieniu już na normalnych zasadach- tj. na skutek dogadania się, czy na skutek tego egzotycznego zobowiązania pracodawcy - to nadal ma status bezrobotnego, czasem jeszcze z prawem do zasiłku, jeśli okres zasiłku przed stażem + okres stażu jeszcze nie wyczerpały pierwotnego okresu zasiłku, na jaki został przyznany.
A jako bezrobotny- podejmujący DG może skorzystać z dofinansowania lub pożyczki z PUP ( są też możliwości jej umorzenia ). Po prostu spisuje się umowę z PUP/starostą i do niej dostosowuje datę założenia DG.

Jeśli będzie jeszcze prawo do zasiłku, a w tym czasie bezrobotny podejmie zatrudnienie(etatowe)- jest kwestia dodatku aktywizacyjnego. To, że zatrudni się tam, gdzie miał staż tego nie wyklucza. Ustawa wyklucza to w przypadku podjęcia zatrudnienia u pracodawcy 'ostatniego' przed rejestracją w PUP.

Poza tym pod koniec marca weszła w życie duża nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia nakierowana na aktywizację bezrobotnych itp. Może są instrumenty wsparcia DG nawet gdy dochodzi do jej założenia już po utracie statusu bezrobotnego, ale wymaga to zgłębienia- na ile po pierwsze nowe przepisy to umożliwiają, na ile po drugie są już w praktyce wprowadzane i na ile po trzecie prężny jest konkretny PUP/starosta.

Witam, jezeli chodzi o zatrudnienie po stażu to czy pracownik moze przyjac na pół etetu? z Góry Dzieki za odp :)

mnie zwolnili bo stażysta był tańszy.

Odpowiadam:

Biznes z założenia prowadzi się po to, aby osiągnąć własny zysk. Od osiągania cudzych zysków są (teoretycznie, bo w praktyce wygląda to delikatnie mówiąc różnie) fundacje. To w sumie tak samo jak w przypadku pracy u kogoś - pracuje się, aby osiągnąć własny zysk (a przynajmniej z taką intencją).

Dla mnie, jako przedsiębiorcy, UP może sobie te swoje staże wsadzić głęboko, pod warunkiem, że koszty pracy będą w końcu u nas przynajmniej porównywalne z tymi w normalnych krajach, jak np. Anglia.

Bo na razie to my mamy ponad 40% kosztów (ZUS+podatki, licząc oczywiście od kwoty wydawanej przez pracodawcę, która jest wyższa niż płaca brutto). I to jest powodem wysokiego bezrobocia, zwłaszcza wśród młodych, niedoświadczonych ludzi.

Ktoś zaraz powie, że przynajmniej na emerytury będzie i że opieka lekarska jest darmowa, i jeszcze inne bzdety. Tylko zauważcie, że nasz system emerytalny jest bankrutem, młodzi na emerytury z niego nie mają szans, a na wizytę u specjalisty czeka się po kilka-kilkanaście miesięcy.


PS. Pisanie, że płaca minimalna to 1500zł, to kolejna ściema Twojego postu, ponieważ jest to kwota brutto, której pracownik nigdy na oczy nie ujrzy.

Obecnie (2013) brutto jest niby 1 600,00 zł, przy czym pracodawca musi zapłacić 1 931,84 zł, a pracownik otrzyma cudne 1 181,38 zł (61% kosztów pracodawcy).

Logiczne zatem jest, że aby zatrudnić kogoś na minimalne wynagrodzenie, to ten ktoś musi zarabiać dla firmy, w jakikolwiek sposób (bezpośrednio, czy też pośrednio) minimum te 1 931,84 zł. Za co otrzyma mniej niż 1200zł. Ot, sprawiedliwość społeczna...


PS2. A co Ciebie obchodzi, czemu ktoś nie chce zostać w firmie po stażu? Może ma lepsze opcje? W końcu pracownik też patrzy na swój zysk.


PS3. Co kogo interesuje co grozi i za co Urzędom Pracy? Ich "firma", ich sprawa. Dla mnie UP mogą nie istnieć - mniej podatków na tą przerośniętą biurokrację będziemy płacić.

Pracodawca podpisuje deklaracje, ze zatrudni BEZROBOTNEGO (nie koniecznie stażystę) na umowę o pracę/zlecenie/dzieło na określony w deklaracji okres. Brak takiej aktywności ze strony pracodawcy może skutkować odmówieniem przez PUP kolejnego stażu. Sami mamy stażystów, niektórzy chętni do pracy inni lenie patentowani zajmujący miejsce uczciwym i chętnym do pracy ludziom. Jak ktoś chce być bezrobotny, leżeć i pachnieć albo "pracować" w urzędzie to niech się nie pcha na staż do prywatnej firmy i nie zajmuje miejsca normalnym ludziom. Fenomen, że niektóre głąby myślą, że staż to umowa o pracę i idą na długoterminowe L4, co kończy się wykopaniem leniwca a w tym czasie ktoś uczciwy zrealizowałby staż i dostał pracę.

Pytanie o co ;-) ?

Klauzula jest oczywista i żywcem wzięta z ustawy o promocji zatrudnienia Analogiczne terminy są np. przy odmowie przyjęcia oferty pracy- z art.33, ust. 4 pkt. 3.

Po prostu jest to zapis mobilizujący i dyscyplinujący.

W takim razie i ja prostuję, bo to, że ma to być staż ABSOLWENCKI w pytaniu nie padło.

Podstawowa różnica jest taka, że w jego wypadku stażysta podpisuje umowę z PUP/starostą i rzeczywiście pracodawcy deklarujący zatrudnienie Po stażu mają pierwszeństwo.

Jednak ta deklaracja jest wolicjonalna, czyli tak naprawdę Urząd Pracy nie może przymusić pracodawcy do zatrudnienia stażysty.

Reasumując- wystarczy, że po prostu umowy o pracę po stażu nie podpiszesz, pracodawcy nijak nie zaszkodzisz.

Dziwi mnie jedno, że jeszcze studiując planujesz w ogóle rejestrację w PUP. Można odbyć przecież staż po studiach na zasadzie po prostu zatrudnienia, czy umowy cywilno-prawnej BEZ pośrednictwa PUP. Tyle, że wtedy stanowi to normalny koszt dla pracodawcy. Na stażu- tylko zamieszanie organizacyjne- koszty finansowe ponosi PUP/starosta.


No chyba, że to studia zaoczne- i bezrobotnym już jesteś.

Wiedza bardziej teoretyczna- wynikająca głównie z USTAWY
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i tego, co każdy przyzwoitszy PUP na swojej WWW przedstawia, a co jest kompilacją ww ustawy oraz dedykowanego rozporządzenia, które Ci się przyda;


Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych:


http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;i;polityki,dziennik,ustaw,2009,142,1160.html

Jestem ciekawa, jak to wyszło z tym stażem, bo sama jestem w podobnej sytuacji. pozdrawiam.

Mam zamiar pójść do znajomego na staż ale bez możliwości zatrudnienia. Czy po odbyciu stażu gdzy ja napiszę podanie, że rezygnuję ze współpracy z pracodawcą on na moje miejsce musi przyjąć zatrudnić kogoś innego, jedna osoba mi tak mówiła, że ja to sobie mogę odejść ale pracodawca musi kogoś zatrudnić bo się zobowiązał, jak z tym jest, bo nie chcę narobić kłopotu znajomemu

Moje pytanie jest taki. Jeżeli moja dziewczyna skończy staż, a kończy za miesiąc to musi podpisać umowę na 3 miesiące z pracodawcą? Ponieważ nie za bardzo chce dalej u nich pracować, chciał bym się dowiedzieć jakie grożą jej konsekwencje w nie podpisaniu umowy.

Mam pytanie, jeśli nie podejmę się pracy po stażu u pracodawcy to odbiorą mi status bezrobotnego (wyrejestrowanie z Urzędu Pracy) ale czy trzeba im oddać stypendium co dostaje się co miesiąc ?? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Mam pytanie.Przyjęłam na staż 3-miesięczny znajomą podpisałam umowe z PUP że zatrudnię ją na 3 m-ce na umowe o prace ale moja sytuacja finansowa pogorszyła sie (zmniejszyły sie obroty ,mój mąż przebywa w szpitalu) jestem jedynym żywicielem rodziny. Czy jakbym napisała podanie do PUP o zmianę warunków tj.zatrudnienia tej osoby na 1/4etatu to jest możliwość rozpatrzenia tego pozytywnie. Co moge zrobić w takiej sytuacji ???