PKP Cargo dogadało się ze związkowcami. Negocjowali od marca

Zarząd PKP Cargo zawarł porozumienie ze stroną społeczną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) kończące spór zbiorowy. Uzgodniono wypłatę jednorazowej nagrody w kwocie 800 zł brutto.

"Zawarcie Porozumienia kończy spór zbiorowy wszczęty 2 lipca 2015 roku. Na mocy porozumienia, strony postanowiły z okazji 15-lecia powstania spółki, wypłacić jednorazową nagrodę specjalną w kwocie 800 zł brutto dla pracowników PKP Cargo S.A. będącym w stanie zatrudnienia i posiadającym minimum 1 rok stażu pracy" - czytamy w komunikacie.

W połowie marca tego roku zarząd PKP Cargo porozumiał się ze stroną związkową w sprawie odwołania akcji protestacyjnej. Zarząd i strona związkowa zgodzili się wówczas zawrzeć w terminie do 30 czerwca 2016 roku porozumienie w zakresie wprowadzania zmian warunków wynagradzania w formie protokołów dodatkowych do ZUZP. W czerwcu bieżącego roku - zarząd PKP Cargo zawarł porozumienie ze stroną społeczną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) odraczające termin zawarcia porozumienia kończącego spór zbiorowy do 31 grudnia tego roku.

Po gigantycznych odpisach w pierwszym półroczu na utratę wartości czeskich aktywów PKP Cargo, w trzecim kwartale spółce nadal nie udało się wyjść na plus. Spadły przychody z usług przewozowych - głównie w Polsce, Czechach i na Słowacji, co dało w efekcie skonsolidowaną stratę prawie 6 mln zł. W tym samym okresie rok wcześniej spółka zarobiła 64 mln złotych.

Przychody grupy PKP Cargo spadły w trzecim kwartale o prawie 10 proc. Spółce doskwiera mocno ograniczenie inwestycji budowlanych w Polsce. Więcej na ten temat pisaliśmy w money.pl

PKP Cargo zadebiutowało w październiku 2013 roku na warszawskiej giełdzie. Spółka działa w segmentach: przewozów towarów, intermodalnych, spedycji, oraz napraw taboru, posiada własne zaplecze modernizacyjne i własne terminale przeładunkowe. Spółka jest przewoźnikiem nr 1 w Polsce oraz drugim przewoźnikiem w Unii Europejskiej.