Zasiłek rodzinny Kindergeld a 500+. Co warto wiedzieć?

Kindergeld to nazwa zasiłku rodzinnego przyznawanego osobom legalnie pracującym na terenie Niemiec. Wypłacany jest on niezależnie od uzyskiwanych dochodów, zarówno na dzieci biologiczne, jak i przysposobione pozostające pod opieką osoby wnioskującej o zasiłek. Złożenie wniosku o uzyskanie świadczenia możliwe jest natomiast po 6 miesiącach legalnej pracy na terenie Niemiec. Co ciekawe, od stycznia 2018 roku możliwe jest również ubieganie się o uzyskanie zasiłku do 6 miesięcy wstecz.

O zasiłek rodzinny z Niemiec wnioskować mogą osoby, które:

• podlegają nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech,
• posiadają aktualne zameldowanie na terenie Niemiec,
• są legalnie zatrudnione w Niemczech,
• są oddelegowanymi pracownikami w Niemczech zatrudnionymi przez polską firmę na kontrakt zagraniczny,
• prowadzą działalność gospodarczą na terenie Niemiec (Gewerbe).

Kindergeld wypłacany jest na każde dziecko do momentu uzyskania przez nie pełnoletności. Jeżeli dziecko skończyło 18. rok życia, ale nie ukończyło 21. roku życia i zostało zarejestrowane jako osoba bezrobotna lub uzyskuje roczne dochody nieprzekraczające 8 tys. euro, wówczas również możliwe jest uzyskanie zasiłku rodzinnego.

Ponadto zasiłek rodzinny w Niemczech przysługiwać będzie na dziecko do 25. roku życia, które jest niepełnosprawne lub kontynuuje naukę. 

Wysokość niemieckiego zasiłku rodzinnego zależna jest od liczby dzieci w danej rodzinie. Ile wynosi Kindergeld w 2022 roku?

• 219 euro - na pierwsze i drugie dziecko,
• 225 euro - na trzecie dziecko,
• 250 euro - na czwarte i każde kolejne dziecko. 

Aby uzyskać świadczenie rodzinne Kindegeld, należy złożyć wniosek oraz komplet dokumentów w Niemieckiej Kasie Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse). Do wniosku trzeba dołączyć:

• zaświadczenie dotyczące składu rodziny,
• zaświadczenie dotyczące zameldowania dzieci z opiekunem,
• zaświadczenie o wypłacanym zasiłku w Polsce,
• skrócony odpis aktu małżeństwa lub oznaczenie sądowe w przypadku separacji/rozwodu rodziców,
• skrócony odpis aktu urodzenia dziecka/dzieci,
• ksera zaświadczeń o zameldowaniu na terenie Niemiec,
• numer identyfikacji znany jako Steuerliche Idendifikationsnummer,
• roczne zestawienie od pracodawcy,
• wszystkie decyzje podatkowe,
• potwierdzenie ubezpieczenia w Niemczech,
• w przypadku dzieci powyżej 18. roku życia, zaświadczenie o kontynuowaniu nauki.

Jeżeli wnioskodawca prowadzi własną działalność gospodarczą na terenie Niemiec, wówczas musi on do wniosku do Kindergeld dołączyć dokument potwierdzający rejestrację firmę, kopię ostatniego zeznania podatkowego, kopię dokumentów potwierdzających dochody oraz dokumenty potwierdzające posiadanie ubezpieczenia w Niemczech. 

Kindergeld przyznawany jest rodzicom lub opiekunom, niezależnie od tego, czy pozostają w związku. Jeżeli rodzice dziecka mieszkają razem, wtedy zasiłek wypłacany jest matce. Natomiast, gdy rodzice dziecka są rozwiedzeni lub żyją w separacji, zasiłek rodzinny Kindergeld wypłacany jest temu rodzicowi, z którym w danym momencie mieszka dziecka.

Kiedy można spodziewać się wypłaty Kindergeld? Kindergeld jest świadczeniem comiesięcznym wypłacanym już od pierwszego w pełni przepracowanego miesiąca. Konkretny dzień wypłaty świadczenia będzie natomiast zależny od indywidualnego numeru świadczenia. Numer ten składa się z dużych liter FK z 3 cyframi na początku i 6 cyframi na końcu. Na podstawie ostatniej cyfry świadczenia zaś ustalane będą terminy wypłat świadczenia.

Wobec tego terminy wypłaty Kindergeld przedstawiają się następująco:

• ostatnie cyfry wynoszą od 0 do 3 - zasiłek wypłacany będzie na początku danego miesiąca,
• ostatnie cyfry wynoszą od 4 do 6 - zasiłek wypłacany będzie w drugim tygodniu miesiące,
• ostatnie cyfry wynoszą od 7 do 9 - zasiłek wypłacany będzie pod koniec miesiąca.

Od czasu wprowadzenia świadczenia wychowawczego 500+ wiele osób zastanawia się, czy możliwe jest jednoczesne pobieranie zasiłku Kindergeld i świadczenia 500 plus. Co prawda, oba zasiłki nie wykluczają się wzajemnie, niemniej, jednak jeżeli chcemy pobierać oba świadczenia, wówczas kwota Kindergeld zostanie pomniejszona o kwotę odpowiadającą 500 złotych.