2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) zdrowia, pomocne będzie przedstawienie i porównanie wyników badań z okresu poprzedzającego bezpośrednio stosowanie mobbingu z wynikami badań już po jego zaistnieniu. Ważnym dowodem mogą być także opinie (...)2018-12-17Była pracownica oskarża sieć sklepów o mobbing. Cztery strony opowieści o dręczeniu
(...) nie ma mowy. Że przeprowadziła badania ankietowe wśród pracowników. Tak, by sprawdzić, jak oceniane jest szefostwo. Zastrzeżeń nie było.- Twierdzenia pani Jolanty są nieprawdziwe - podkreśla wielokrotnie zarząd (...)2015-06-16Inspekcja pracy zakończyła kontrolę w resorcie zdrowia
(...) , że do kwietnia w MZ powołano trzy komisje badające doniesienia o mobbingu. Wiceminister przyznał, że w lutym ub.r. do wszystkich członków kierownictwa resortu wpłynęła skarga jednej z pracownic na zachowanie (...)2014-11-02Służący premiera Izraela oskarża o mobbing
(...) zeznania. Czytaj więcej w Money.pl Izraelczycy mniej ufają swojemu premierowiJeszcze dwa tygodnie temu w podobnym badaniu premier uzyskał 63 proc. pozytywnych ocen. Netanjahu: Izrael (...)2016-09-23Prokuratura: sprawy byłej urzędniczki MS przekazane śledczym z Wrocławia
(...) wymierzyła jej karę obniżenia stopnia służbowego Służby Cywilnej. Jeszcze w kwietniu urzędniczka została odwołana z funkcji pełnomocnika ds. równego traktowania w zatrudnieniu i przeciwdziałania mobbingowi (...)2015-04-15Premier spotka się w środę z Arłukowiczem ws. pakietu onkologicznego
(...) i badania miesiącami czy wręcz latami, premier powiedziała, że ,,wszystkie działania, które podejmuje minister zdrowia, mają służyć skróceniu kolejek m.in. do specjalistów, szczególnie w chorobach takich (...)2017-04-17IniJob chce podbić rynek amerykański. Powód? Polacy boją się źle pisać o pracodawcach
(...) zatrudnienia. Na dodatek, według badań Polska ma jeden z największych wskaźników rotacji pracowników. Młodzi ludzie potrafią rzucić pracę z byle powodu, bo wiedzą, że znajdą inną. - Wyższa pensja już nie działa (...)2015-02-01Związki zawodowe chcą powołania instytucji Rzecznika Praw Pracowniczych
(...) interwencyjną, działać wszędzie tam, gdzie nie dociera Państwowa Inspekcja Pracy, a także reagować na inne formy nadużyć w zakładach pracy, takie jak mobbing, czy inwigilację pracowników. Wśród głównych powodów (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) z o.o. nie jest obowiązkowa. Decydując się jednak na jej prowadzenie, musimy pamiętać o zamieszczeniu pewnych informacji 2011-03-16 21:32:18 O co wolno pytać przy rekrutacji Zgodnie z prawem można badać (...)