2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) Mobbing jest najczęściej kojarzony z otwartą, jawną agresją. Jednak z reguły przyjmuje formę ukrytą. Współpracownik lub przełożony gnębi swoją ofiarę, stosując manipulację psychiczną i zachowując (...)2015-02-28Mobbing. Co zrobić aby się przed nim obronić?
(...) Afera ujawniona przez tygodnik Wprost i związana ze znanym prezenterem telewizyjnym, sprawiła, że coraz głośniej o mobbingu. Eksperci radzą, jak walczyć z tym zjawiskiem Firmom rujnuje wizerunek (...)Prawo pracy > Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl
(...) ?... Przeciwdziałanie mobbingowi przez pracodawcę Pytanie: Czy na pracodawcy ciąży obowiązek przeciwdziałania mobbingowi, o którym mowa w Kodeksie pracy?... Mobbing w pracy a odszkodowanie od pracodawcy Pytanie: Czy mogę (...)2014-11-02Służący premiera Izraela oskarża o mobbing
(...) Afera obyczajowa z udziałem żony premiera Izraela. Były służący domu państwa Netanjahu domaga się miliona szekli odszkodowania za mobbing. Twierdzi, że żona Benjamina Netanjahu, Sara, gnębiła (...)2018-12-17Była pracownica oskarża sieć sklepów o mobbing. Cztery strony opowieści o dręczeniu
(...) ją do sięgnięcia po pomoc psychiatry. O doprowadzenie do takiej sytuacji oskarża byłego pracodawcę. W pozwie pisze wprost: stosowano wobec mnie mobbing. Sprawę rozstrzygnie sąd. 25 tys. zł. Za ból brzucha ze stresu (...)2015-04-13Bartosz Arłukowicz zareagował na doniesienia mediów o mobbingu w MZ
Minister zdrowia Bartosz Arłukowicz zawiadomił szefa Służby Cywilnej Claudię Torres-Bartyzel o możliwości naruszenia praw pracowniczych przez dyrektora generalnego MZ - poinformował nas w poniedziałek (13 kwietnia) Krzysztof Bąk, rzecznik ministra.2015-04-15Mobbing w resorcie zdrowia? Szefowa Służby Cywilnej wyjaśni zarzuty
(...) Sprawa zarzutów dotyczących domniemanych przypadków mobbingu wobec pracowników resortu zdrowia została przekazana do wyjaśnienia szefowej Służby Cywilnej - poinformował minister zdrowia Bartosz (...)2015-11-03Mobbing w pracy. 1200 skarg w ciągu 9 miesięcy 2015 r.
(...) W ciągu dziewięciu miesięcy tego roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło ok. 1200 skarg na mobbing - poinformowała Anna Jaworska z PIP podczas wtorkowej konferencji "Iustitii". Jak dodała (...)2017-01-06Zapracować się na śmierć. Samobójstwa pracowników to nie tylko japoński problem
(...) przed jej śmiercią jeden z jej kolegów pociął się nożem podczas służbowego zebrania. We wszystkich tych przypadkach powodem desperacji były warunki w pracy: mobbing i przepracowanie. Zapracować się na śmierć Zarówno (...)2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) jasno określa obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania jakimkolwiek formom dyskryminacji, nękania, molestowania czy mobbingu oraz kształtowania w miejscu pracy zasad współżycia społecznego (...)2015-06-16Inspekcja pracy zakończyła kontrolę w resorcie zdrowia
(...) departamentu kontroli i nadzoru KPRM w związku z domniemanymi przypadkami mobbingu. W kwietniu i maju br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w resorcie zdrowia, dotyczącą przestrzegania prawa (...)2015-02-24Ministerstwo pracy nie wyklucza wzmocnienia ochrony przed molestowaniem
(...) , a także dyskryminacji i mobbingu. - W tym obszarze mamy unormowania zarówno kodeksu pracy, jak i kodeksu karnego. Trzeba ich przestrzegać, wszystkich nas obowiązują reguły, które są zapisane w prawie polskim - podkreślił (...)Portal FK > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym. 2004-01-20 11:52:00 Mobbing a zmiany w prawie pracy Do tej pory mobbing nie był uregulowany w Kodeksie pracy. Nie obowiązywały w prawie (...)Małgorzata Leśniak > Przeglądaj wg autora
(...) Małgorzata Leśniak > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2011-02-17 16:04:18 Karę zapłacisz także za niedostrzeganie mobbingu Pracodawca odpowiada nie tylko wtedy, gdy osobiście dręczył (...)2017-07-12Prawa pracowników do poprawy. Sejm zajął się projektem prezydenta
(...) sytuacji prawnej osób, wobec których pracodawca naruszył zakaz równego traktowania w zatrudnieniu" - podkreślono w uzasadnieniu. W przypadku mobbingu projektodawca chce umożliwić pracownikowi dochodzenie (...)1| 2| 3| | dalej |