Opinia prawna na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-08-21Enea wypowiedziała Bogdance wieloletnią umowę na zakup węgla
(...) Enea Wytwarzanie, spółka z grupy Enea, wypowiedziała kopalni Bogdanka wieloletnią umowę zawartą na zakup węgla. W wyniku wypowiedzenia, okres obowiązywania umowy skróci się z 31 grudnia 2025 roku (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) może, przed wysłaniem pracownika na badania lekarskie, z chwilą jego pojawienia się u pracodawcy, wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę w którym skróci mu okres wypowiedzenia a w pozostałym okresie zwolni (...)2014-09-23Umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia
(...) zatrudnienia (albo później, w formie aneksu), umowę o pracę, w której pracodawca i pracownik ustalają okres wypowiedzenia dwa miesiące (zamiast ustawowego jednego). Czy można w umowie o pracę zawrzeć klauzulę (...)2015-01-07Ozusowanie umów-zleceń oznacza dla firm wzrost kosztów o 40 procent
(...) prawo do wypowiedzenia umowy o zamówienie publiczne z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia dla umów zawartych przed wejściem w życie Prawa Zamówień Publicznych. Mamy więc prawo negocjować warunki umowy (...)2014-09-23Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
(...) wypowiedzenie pracodawcy (albo analogicznie- ja otrzymuję wypowiedzenie). Zastanawiam się jak długi okres wypowiedzenia obowiązywałby tę umowę mimo, że z tego co wiem (wg kodeksu pracy), to aby obowiązywał 3 (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) Umowy terminowe muszą obecnie zawierać zapis, który umożliwia ich wcześniejsze wypowiedzenie. Co do zasady, jeśli takiego zapisu nie ma (lub umowa została zawarta na mniej niż 6 miesięcy), jednostronne (...)2014-09-23Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
(...) prace w drugiej firmie. 2. Jak wyglada sprawa wypowiedzenia stosunku pracy gdy jestem na urlopie bezpłatnym chodzi mi o czas wypowiedzenia w umowie jest trzymiesiaczny okres wypowiedzenia 3. Drugie (...)2015-01-05Opolskie/ Lekarze POZ: część podpisanych umów może być wypowiedziana
(...) Lekarze POZ z woj. opolskiego, którzy nie podpisali umów z NFZ na 2015 r., podtrzymują protest i twierdzą, że część medyków, którzy takie umowy podpisali, może je wypowiedzieć. W regionie umowy (...)2014-11-21Nadchodzą wielkie zmiany w umowach o pracę. Dotkną 10 milionów Polaków
(...) zaproponował następujące modyfikacje. Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony projekt nowelizacji Kodeksu pracy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy 2 tygodnie (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) trzy lata czy trzydzieści, okres wypowiedzenia dla umowy na czas określony wynosi dwa tygodnie - wskazywał niedoskonałości obecnych przepisów szef resortu pracy. Z danych GUS wynika, że zmiany dotyczyć (...)2017-03-09PZU będzie zwalniać pracowników. Pierwsze wypowiedzenia już w marcu
(...) odprawę. Otrzymają ją Ci pracownicy, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. To jednak nie wszystko. Każda osoba objęta procesem zwolnień grupowych będzie miała możliwość skorzystania ze (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) Nie dla przedłużenia czasu na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę, wstępne tak dla mediacji w sporach pracowniczych. Tak Rada Ministrów odniosła się we wtorek do projektu zmian w Kodeksie (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) wypowiedzenia, który ma go chronić przed nagłą utratą pracy. W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony wynosi on: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, miesiąc (...)wstecz | 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| ... +10| +25| 46 | dalej |