Opinia prawna na temat "druk wypowiedzenie natychmiastowe umowy o pracę przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "druk wypowiedzenie natychmiastowe umowy o pracę przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Portal FK > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) zakładowej organizacji związkowej i konsultowania z nią zamiaru wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę 2003-12-29 09:46:00 Prowadzenie działalności gospodarczej a praca na umowę zlecenie Eksperci serwisu (...)2014-06-18Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni
(...) . Są to osoby, które w ramach swojej umowy świadczą pracę w innym państwie. A Polska jest w tej dziedzinie europejskim liderem. Według szacunków Komisji Europejskiej w 2011 roku w UE pracowało 1,2 mln pracowników (...)2015-11-03Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. Jeśli cofnie reformę, budżet będzie w opałach
(...) do państwa oraz niedziałania prawa wstecz. Podkreślała liczne skargi obywateli na "wywłaszczenie" i zwracała uwagę, że członkom OFE nie przyznano prawa do wypowiedzenia się na temat przesunięcia środków (...)2015-04-13Inkubatory przedsiębiorczości. Czym są i jak działają?
(...) ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)ZUS > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Zlecenie i własna firma Jakie składki ZUS powinien płacić przedsiębiorca, który dorabia sobie w ramach umowy zlecenia? 2007-06-25 13:18:08 Nowe wskaźniki i zasiłki ZUS Prezes ZUS ogłosił nowe kwoty (...)2016-02-26Przegląd prasy
(...) --Biomed-Lublin wypowiedział umowy z PARP, zwróci 29,5 mln zł dofinansowania --Sfinks Polska spłacił ING Bankowi Śląskiemu ponad 46,5 mln zł --Asseco SEE rekomenduje 0,4 zł dywidendy na akcję za 2015 r (...)2015-06-29Pożyczka gotówkowa na wakacje. Jakie warunki musisz spełniać?
(...) internetowej. Następnie musimy udzielić informacji dotyczących branży, miejsca pracy, czasu rozpoczęcia umowy, czasu zakończenia umowy, zarobków, ilości osób na utrzymaniu, wydatków na budżet domowy, i tak dalej (...)Piotr Malinowski > Przeglądaj wg autora
(...) komisja pojednawcza Jest to rozwiązanie korzystniejsze niż sąd pracy ze względu na terminy. Więcej 2008-09-04 07:14:55 Zmiana warunków pracy i płac pracownikom Wypowiedzenie warunków pracy i płacy powinno (...)2014-12-15Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza. O tym warto wiedzieć!
(...) (w tym przypadku jest to kobieta) urodziła dziecko. Przy czym trzeba zaznaczyć, że zachowała prawo do wypłaty zasiłku chorobowego na podstawie poprzedniego ubezpieczenia z tytułu umowy o pracę. Jaki otrzyma (...)2015-01-15Ustawa węglowa w Sejmie. PiS i SP za odrzuceniem nowelizacji
(...) przez SLD. Poprawki PO dotyczą m.in. możliwości przekazywania do SRK nie tylko całych kopalń, ale np. ich oddziałów oraz wykluczenia dyskryminacji pracowników niemających bezterminowej umowy o pracę (...)2015-12-02Górnictwo w Polsce. Barbórka 2015 r. w niepewności o najbliższe miesiące
(...) ws. uzgodnienia scenariusza restrukturyzacji zadłużenia JSW i zawarcia umowy restrukturyzacyjnej do 30 czerwca 2016 r. (we wcześniejszych rozmowach termin jej wypracowania określano na 30 listopada (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)Raczkowski > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)2014-06-30Były szef Amber Gold uniewinniony za zaległości w wypłatach pensji
(...) tys. do 30 tys. zł. Tymczasem, jak ustalił sąd, główną przyczyną opóźnień w wypłacie pensji pracownikom Amber Gold Obsługa było wypowiedzenie pod koniec maja 2012 r. firmie Amber Gold (...)2014-10-23Śmieciowe jedzenie w szkołach. Sejm zabronił sprzedaży
(...) tysięcy złotych. Dyrektor placówki będzie mógł rozwiązać z takim ajentem umowę w trybie natychmiastowym, bez zachowania terminu wypowiedzenia. O konieczności przyspieszenia wprowadzenia regulacji (...)wstecz | 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| | dalej |