Opinia prawna na temat "dyscyplinarne zwolnienie z pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "dyscyplinarne zwolnienie z pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) organizacyjnego spółki, w którym pracują. Ujawnia tylko, że dwie z tych trzech osób "akurat się rozchorowało", kiedy tylko pojawił się w firmie. Art. 52 kodeksu pracy umożliwia zwolnienie pracownika (...)2018-06-05[TYLKO W MONEY.PL] Szefowa związku zawodowego zwolniona z LOT
(...) Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego. I potwierdza, że w spółce już nie pracuje. Jak przekonuje, o zwolnieniu dowiedziała się od przedstawicieli działu kadr. W sobotę wysłała do załogi wiadomość (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) o zwolnieniu dyscyplinarnym, pracownik mógłby porzucać pracę z dnia na dzień, dla lepszej oferty. Nawet jeśli dostałby za to tzw. dyscyplinarkę, to nie miałaby ona żadnego znaczenia zarówno dla samego pracownika (...)2015-01-27Zwolnienia dyscyplinarne dla związkowców
(...) dostało dyscyplinarne wypowiedzenia z pracy. Powodem wspomnianych zwolnień jest zorganizowanie w dniach 14,15,16 stycznia 2015 roku w kopalni Budryk nielegalnej akcji protestacyjnej. "W dniach 14, 15, 15 (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) elektronicznej. Prawnicy mają wątpliwości. Obecnie wypowiedzenie pracy lub dyscyplinarne zwolnienie musiały być wręczone pracownikowi wyłącznie na piśmie - osobiście do rąk własnych albo w przypadku (...)2017-01-17Przełomowy wyrok ws. uchylania się od pracy. 54-letni Włoch zwolniony dyscyplinarnie
(...) We Włoszech doszło do przełomowego wyroku sądu ws. uchylania się od pracy. Tak media interpretują pierwszą, podjętą na mocy nowych przepisów decyzję o dyscyplinarnym zwolnieniu 54-letniego pracownika (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) wypowiedzenia (czyli na przykład zwolnienie dyscyplinarne). Nowe przepisy zrównają w tym względzie umowę terminową z tą zawartą na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia będzie więc w tym przypadku zależał (...)2015-04-10Rolnik spod Mławy komentuje decyzję Krajowej Rady komorniczej
(...) o zwolnienie ciągnika spod egzekucji wyznaczył na... koniec maja. - Szkoda, że tak późno się sąd obudził. Ciągnik został sprzedany 10 grudnia ubiegłego roku, ciągnika nie ma i nie wiem co będą teraz zwalniać (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)2016-03-18Koniec godzin karcianych. Nauczyciele będa mniej pracować?
(...) o nauczycielach prawomocnie ukaranych karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego lub karą zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania (...)1| 2| 3| 4| 5| | dalej |