Opinia prawna na temat "ekwiwalent za niewykorzystany urlop a koniec umowy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "ekwiwalent za niewykorzystany urlop a koniec umowy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Wzory dokumentów > Kadrowe > Zaświadczenie o zatrudnieniu > Money.pl
(...) przeciwwskazań psychologicznych do pracy na danym stanowisku Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom Przedwstępna umowa o pracę Umowa o pracę (...)Zgłoszenie zapotrzebowania na wolne miejsca pracy > Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) w celu wydania orzeczenia o braku lub istnieniu przeciwwskazań psychologicznych do pracy na danym stanowisku Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym (...)2014-10-15Urlop wypoczynkowy. Zobacz, jakie są zasady jego przyznawania
(...) jest w sytuacji, gdy pracownik w ciągu roku przejdzie z niepełnego na pełny etat. Przykład Pracownik z 20-letnim stażem przez dwa pierwsze miesiące pracował na pół etatu. 1 marca podpisał nową umowę (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) // - Pięć lat pracowałem w tym banku i nigdy nie dostałem umowy o pracę na stałe. Raz nawet za karę dostałem umowę zlecenie - ujawnia money.pl były już pracownik SK Banku. Takich osób (...)2014-09-23Urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy przysługuje
(...) konieczność stawienia się do jednostki wojskowej) działalność naukowa lub poszukiwanie nowej pracy (w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracodawcę). Ten ostatni występuje w wymiarze dwóch (jeśli okres (...)2016-11-09W spółce Bezpieczny List w lipcu 2016 r. nie płacono za nadgodziny
(...) w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Kontrola PIP wykazała również, że w spółce za lipiec 2016 r. nie wypłacono pracownikom regulaminowych premii, ekwiwalentów (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) . Za ten czas przysługuje mu jednak wynagrodzenie, najczęściej takie, jakie otrzymywałby za normalne wykonywanie swoich obowiązków. Każdego pracownika po rozwiązaniu umowy nie z jego winy obowiązuje okres (...)2015-06-26Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?
(...) Po narodzinach dziecka prawo do urlopu wychowawczego mają tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę. Przedsiębiorcy jeszcze niedawno nie mieli takiego przywileju, ale od pewnego czasu również oni mogą (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) Podstawowy urlop macierzyński przysługuje zarówno osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i opłacającym dobrowolne składki chorobowe. Z prawa mogą skorzystać rodzice, którym urodziło (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) , które otrzymałby w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem oraz pozostałe świadczenia (na przykład ekwiwalent za niewykorzystany urlop), za wyjątkiem odprawy pieniężnej. Czytaj więcej w Money.pl (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) pracy tymczasowej będzie musiała informować na piśmie osobę, której ma być powierzone wykonywanie pracy tymczasowej - przed zawarciem z nią umowy o pracę - o treści uzgodnień między agencją a pracodawcą (...)Piotr Kubiak > Przeglądaj wg autora
(...) na czas określony jest równoznaczne w skutkach z zawarciem umowy na czas nieokreślony. Więcej 2010-02-02 07:00:18 Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Szef i pracownik nie mogą postanowić, że zamiast urlopu (...)2015-12-04Barbórka 2015. Nie wszyscy ją dostaną, a dla innych będzie ostatnia
(...) JSW. O Barbórce mogą zapomnieć też ci, z którymi w ciągu roku spółka rozwiązała umowę o pracę. Jak dodaje Katarzyna Bajer, zawieszone zostały również inne dodatki górnicze. Od przyszłego roku (...)2015-08-17Rosyjska marka obuwnicza ucieka z Polski i porzuca pracowników. Bez pensji i odpraw
(...) . Nie zrobiła tego i czeka nie tylko na ostatnią wypłatę, ale również ekwiwalent za niewykorzystany urlop i odprawę. W podobnej sytuacji może znajdować się ponad 500 osób. - Problemy zaczęliśmy dostrzegać (...)wstecz | 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| | dalej |