Opinia prawna na temat "kodeks pracy dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-08-30Korzystna zmiana dla pracowników. "Koniec z syndromem pierwszej dniówki"
(...) Od września każdy pracownik, który podejmuje pracę, musi mieć pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia - przypomniała we wtorek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska (...)2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) , ale to - jak mówił - wymaga zmian w Kodeksie pracy. Zwrócił jednak uwagę, że duża grupa pracowników na umowach cywilno-prawnych jest zadowolona z takiej formy kontraktu, gdyż bardziej im się ona opłaca. - Oczywiście (...)2017-04-10Outsourcing pracowników w TVP. Pozew związkowców oddalony
(...) . - Są to roszczenia wynikające z kodeksu pracy czy inne roszczenia, z którymi taka osoba wystąpi do sądu - dodał. Sędzia stwierdził, że dlatego nie może być mowy, by powód - związek zawodowy - taki interes miał (...)2017-02-23Większa ochrona pracowników tymczasowych. Sejm pracuje nad zmianami
(...) tymczasowym. Chodzi przede wszystkim o zapobieganie sytuacjom, gdy pracownik tymczasowy wykonuje pracę, którą w ciągu trzech ostatnich miesięcy wykonywała osoba zatrudniona na stałe, zwolniona z przyczyn (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) w przypadkach zaistnienia zjawiska mobbingu. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy, mobbing to wszelkie działania i zachowania, dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na systematycznym (...)2015-04-01Nowe wzory skierowania na badania lekarskie dla pracowników
(...) ministra zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie (...)2014-09-23Infomacja dla pracownika o warunkach stosunku prac
(...) pracownikowi wymiar urlopu, długość okresu wypowiedzenia oraz sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Chcemy jednak w takiej informacji dać odwołania do przepisów kodeksu pracy, zamiast rozpisywać (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) . Zapewnia mu to artykuł 1672 Kodeksu pracy. Przepis ten jest wygodny dla pracowników, którzy z nagłych przyczyn nie mogą stawić się w miejscu pracy. W rzeczywistości urlop na żądanie często jest nazywany (...)2016-09-25Zakaz handlu w niedzielę. Ekspert: szefowie traktują pracowników jak parobków na folwarku
(...) na folwarku", płacąc minimalne stawki, zmuszając do pracy po godzinach w dni wolne czy stosując mobbing. Z kolei pracownik - wskazywał - w takich warunkach często nie daje z siebie wszystkiego, niepilnowany (...)2015-07-17Praca w Rosji. Kiedy to się opłaca?
(...) związanych z wykonywaniem pracy. Zarówno praca rezydenta, jak i nierezydenta jest związana w Rosji z koniecznością uzyskania przez przyszłego pracownika zezwolenia na pracę w Rosji, jak również z obowiązkiem (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) umowy o pracę na czas określony. Według danych GUS takich osób może być nawet około 4 milionów. Od 22 lutego zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która ma chronić takich ludzi. Zatrudnienie (...)2014-12-09Prywatne wyjście w godzinach pracy. Nie zawsze trzeba je odpracować
(...) z tym musi odpracować łącznie 7 godzin. Biorąc pod uwagę, że obowiązuje go 8 godzinny dzień pracy, pracownik nie będzie mógł odpracować nieobecności jednorazowo. Z punktu widzenia Kodeksu pracy musi zostać (...)2016-04-28Rządowy projekt dot. delegowania pracowników trafił do dalszych prac w komisji
(...) Projekt dotyczący warunków zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych z innych państw UE i związanych z tym nowych obowiązków kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy trafił do dalszych prac (...)2015-07-30Zatrudnianie na czarno. SLD chce zaostrzenia kar
(...) Kodeksu pracy, ale też ubezpieczeń społecznych, podnosząc kary za zatrudnianie na czarno oraz wprowadzając zasadę, że umowę o pracę trzeba zawrzeć najpóźniej dzień przed rozpoczęciem pracy przez pracownika (...)wstecz | 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| ... +10| +25| 40 | dalej |