Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) dla członka zarządu (2) Kwestionariusz osobowy Kwestionariusz osobowy Kwestionariusz osobowy cudzoziemca Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę Odwołanie z urlopu wypoczynkowego Oferta pracownika (...)Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) na zdrowi (art. 157 § 2 kk) Przedmiot działalności spółki - Załącznik do wniosku o rejestrację spółki (KRS-WM) - wzór Regulamin pracy Skarga na przewlekłość postępowania przygotowawczego Sposób powstania (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) , niż przed pójściem na urlop. Ochrona kończy się również razem z urlopem wychowawczym. Nic zatem nie stoi na przeszkodzie, żeby pracodawca już w dniu powrotu pracownika wręczył mu wypowiedzenie. Przedsiębiorcy też mogą (...)2015-11-10Urlop na szukanie pracy
(...) ? W jakich okolicznościach pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu, a w jakich nie? W okresie wypowiedzenia umowy pracownikowi przysługuje prawo do 2 lub 3 wolnych dni na podjęcie działań związanych (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) udzielenia takiego urlopu ze względu na szczególne okoliczności. Pozorna likwidacja stanowiska pracy. Kiedy?Likwidacja stanowiska pracy, jako przyczyna wypowiedzenia, w razie sporu sądowego jest często (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) pracy. Gdy stroną wypowiadającą umowę jest pracodawca, pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do urlopu na poszukiwanie pracy. – Ten przywilej dotyczy tylko rozwiązania umowy o pracę (...)2017-08-17Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim â jakie masz prawa?
(...) swoim obowiązkom? Czy pierwszego dnia pracy nie znajdziesz na biurku wypowiedzenia? Jak się przygotować i poradzić sobie w pierwszych dniach powrotu do aktywności zawodowej. Długa przerwa spowodowana (...)2017-04-13Staż pracy także na działalności gospodarczej? Nowoczesna składa projekt ustawy
(...) wypoczynkowego, prawa do urlopu wychowawczego, w razie odejścia z pracy czy zwolnienia obowiązuje ich krótszy okres wypowiedzenia. "Wymóg posiadania określonego stażu pracy jako niezbędny do zajmowania niektórych (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) zaległych wypłat to sprawa nie prezesa Brzoski, który umywa ręce, a firmy, która przejęła spółkę. Od nowego właściciela listonosze jednak zamiast wyrównania dostają wypowiedzenia. Jeśli do tego dołożymy (...)2014-11-13Dokumentacja pracownicza. Co musi zawierać?
(...) , informacje dotyczące wykonywania przez pracownika powszechnego obowiązku obrony. Część C związana jest z ustaniem zatrudnienia. Powinna zatem zawierać oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy, kopię (...)2016-05-25Prawo pracy. Oto prawa przysługujące pracującym matkom
(...) ukończenia przez dziecko 6 lat. W trakcie urlopu wychowawczego pracownica ma prawo podjąć pracę na część etatu u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie (...)2014-10-17Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak nie pracować do 67 roku życia
(...) , jak jest to w przypadku zasiłku - tłumaczy Iwona Kowalska, rzecznik prasowy oddziału ZUS we Wrocławiu. A i osób, które otrzymują wypowiedzenia na krótko przed emeryturą, jest w Polsce coraz więcej. Więcej osób odchodzących (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) pracownika o ogólnie obowiązujących normach pracy: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym, długości okresu wypowiedzenia (...)2015-10-04Jak uleczyć chory polski rynek pracy? Partie prześcigają się w pomysłach
(...) o pracę uregulowane w Kodeksie pracy. Uprawnienia z zakresu stosunku pracy miałyby być pochodną długości okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, od np. 2-tygodniowego wypowiedzenia po pierwszym roku pracy (...)1| 2| | dalej |