Opinia prawna na temat "prawo pracy umowa o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawo pracy umowa o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) : Money.pl na podstawie Eurostat Obecne przepisy prawa pracy nie mówią o żadnych ograniczeniach, co do czasu trwania umów na czas określony. Obowiązuje jedynie ograniczenie, co do liczby takich umów (...)2017-03-16Silny popyt na pracę utrzyma się, presja płacowa nadal umiarkowana wg analityków
(...) może również stać w pewnej mierze wzrost udziału przemysłu w strukturze zatrudnienia oraz nasilający się trend zamiany umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Wysoka dynamika zatrudnienia w sektorze (...)2015-07-17Praca w Rosji. Kiedy to się opłaca?
(...) , zagranicznych specjalistów. Jakie obowiązki administracyjne i podatkowe wiążą się z taką pracą? W Rosji można wykonywać pracę (świadczyć usługi), w ramach stosunku pracy, albo na podstawie umowy cywilno-prawnej (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) pracy. Gdy stroną wypowiadającą umowę jest pracodawca, pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do urlopu na poszukiwanie pracy. – Ten przywilej dotyczy tylko rozwiązania umowy o pracę (...)Ogłoszenia, oferty pracy Kierowca [3/29]
(...) w Żaganiu woj. lubuskie w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko: umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie!!! prawo jazdy kat CE, ADR -... jobs.pl 2011-05-11 Kierowca Międzynarodowy C (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) ochronę pracownic w ciąży wykonujących pracę tymczasową, - pracodawca użytkownik będzie musiał prowadzić ewidencję osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umów o pracę oraz na podstawie umów prawa (...)2016-10-08Praca w kulturze: niskie zarobki, śmieciowe umowy, brak ubezpieczeń
(...) Sektor kultury w Polsce należy do grup o najniższym poziomie zarobków. Artyści najczęściej pracują na umowach śmieciowych i nie mają ubezpieczenia - mówili uczestnicy sobotniego panelu Kongresu (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2017-01-17Odbieranie służbowego telefonu po pracy. Rafalska: Ta kwestia powinna być rozwiązana
(...) Komisja kodyfikacyjna prawa pracy powinna zająć się kwestią odbierania służbowych telefonów oraz poczty elektronicznej po pracy - powiedziała we wtorek minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (...)2017-06-09Projekt ustawy abonamentowej zgodny z prawem? Resort Kultury podpiera się GIODO
(...) zawierające umowę o dostarczanie telewizji płatnej nie będą musiały osobno dokonywać rejestracji odbiornika. Podczas czwartkowego głosowania większość posłów opowiedziała się za dalszymi pracami nad rządowym (...)2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) , ale dużo bardziej prestiżowym i dotyczy przede wszystkim kierowników wyższego szczebla. Czasami błędnie utożsamiany jest z umową o pracę, choć w rzeczywistości wiele go od niej różni. Kontrakt menedżerski niekiedy (...)2015-03-10Prawo autorskie a 50-procentowe koszty uzyskania przychodu
(...) wynikającego z zawartej z pracownikiem umowy o pracę). Przepisy odrębne, do których odsyła ustawa o PDOF, wynikają z ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zastosowanie 50 proc (...)2016-04-29Sejm za ułatwieniami w korzystaniu z prawa swobodnego przepływu pracowników
(...) odpowiedzialną za promocję praw osób korzystających z tych przepisów. Do tej pory przebywający w Polsce pracownicy z państw unijnych oraz członkowie ich rodzin otrzymywali z PIP porady prawne dotyczące prawa pracy (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) , niezależnie od łącznego okresu ich trwania, z mocy prawa jest umową o pracę zawartą na czas nieokreślony. Wyjątek od powyższych reguł obejmuje umowy zawarte w celu zastąpienia pracownika w okresie (...)wstecz | 30| 31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| ... +10| +25| +100| 143 | dalej |