2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) ". // Kolejna sprawa to okres wypowiedzenia, który w tym przypadku tak naprawdę nie istnieje. Podobnie jak umowę zlecenie, kontrakt można rozwiązać natychmiast. Umów o zarządzanie nie obowiązują też przepisy (...)2016-11-01Polska przegrywa z Baltoną. Czy zapłacimy ponad 80 mln zł odszkodowania?
(...) się na rozwiązanie siłowe. Polskie Porty Lotnicze wypowiedziały spółce koncesję. Jako powód podano techniczne naruszenie umów. W ten sposób spółka nie chciała stracić dotacji do remontu terminalu. Ta wynosiła ok. 120 (...)2017-08-17Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim â jakie masz prawa?
(...) swoim obowiązkom? Czy pierwszego dnia pracy nie znajdziesz na biurku wypowiedzenia? Jak się przygotować i poradzić sobie w pierwszych dniach powrotu do aktywności zawodowej. Długa przerwa spowodowana (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni postuluje Rada Dialogu Społecznego. Ta i inne zmiany w kodeksie pracy będą omawiane przez rząd w trakcie wtorkowego (...)2014-06-20Pracodawcy chcą zmian prawa pracy
(...) , z nielimitowaną przez prawo długością jej trwania, z prawną możliwością jej wcześniejszego rozwiązania i z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Taka umowa byłaby alternatywą dla umowy na czas (...)2017-02-17Jak odejść z pracy, pozostawiając dobre wrażenie?
(...) wypowiedzenia przewidziany w prawie. Może on wynosić od 3 dni, w przypadku umowy na okres próbny nie dłuższy niż 2 tygodnie, aż do 3 miesięcy, gdy mówimy o umowie o pracę na czas nieokreślony i stażu pracy (...)2014-12-17Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Zobacz, jakie umowy zostaną zlikwidowane
(...) na mniej niż 6 miesięcy), jednostronne rozwiązanie takiej umowy jest praktycznie niemożliwe, chyba że w grę wchodzi "dyscyplinarka". Po zmianach Kodeksu pracy zasady wypowiadania umów na czas określony będą (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)2016-06-03Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) . Źródło: ISBnews InPost: Wypowiedział - z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia - dwie umowy o świadczenie usług pocztowych: dla Cyfrowego Polsatu i Polkomtelu, podała spółka. Źródło: ISBnews (...)2017-06-20Reforma edukacji. ZNP: pracę straci ponad 9 tys. nauczycieli
(...) nie zauważą". Według ZNP, wśród 9389 nauczycieli, którzy stracą pracę większość stanowią osoby, które otrzymały wypowiedzenie; takich osób jest 5189. 4200 to nauczyciele, którym nie przedłużono czasowej umowy (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) czy rodzicielskim â mówi Agata Naklicka.Podstawowa różnica między umową o pracę stałą a umową tymczasową dotyczy okresu wypowiedzenia oraz sposobu naliczania urlopu. W przypadku pracowników tymczasowych okres (...)2016-12-23Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach
(...) nie zniknie. Część pracodawców znalazła rozwiązanie tego problemu. W jednym z regionalnych oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ochroniarze pracują na 1/32 etatu. 15 minut dziennie etat, reszta na umowie (...)2017-04-07Jakie mieszkanie dla singla?
(...) kredytu - nie wydajesz pieniędzy na urządzanie mieszkania - musisz liczyć się z możliwością wzrostu czynszu - nie budujesz własnego majątku - istnieje ryzyko wypowiedzenia umowy - musisz dostosować (...)2016-08-19Sąd oddalił wszystkie zarzutu AMI/Spectotor wobec Medicalgorithmics
(...) Warszawa, 19.08.2016 (ISBnews) - Sąd w Delaware wydał wyrok, w którym uznał całość roszczeń Medicalgorithmics za zasadne w sprawie wypowiedzenia umowy z partnerem biznesowym - AMI Monitoring Inc (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) , jak i nie obciąży agencji pracy tymczasowej. - Jesteśmy świadomi, że ochrona kobiet w ciąży jest potrzebna, ale konieczne jest raczej jakieś systemowe rozwiązanie. Przychylamy się do stanowiska Konfederacji Lewiatan (...)wstecz | 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| ... 25 | dalej |