Co roku ujawnianych jest wiele nieprawidłowości i naruszeń prawa takich jak: nieprzestrzeganie norm czasu pracy, prawa do wypoczynku, niewypłacanie wynagrodzenia czy praca na czarno.
Chodzi o nadużycia w sprawie umów na czas określony. - Doszło do kompromitującej dla naszego rządu sytuacji - twierdzi ekspert z Komisji Krajowej Solidarności.
Pracodawcy potrzebują mniej pracowników, a ci, którzy chcą zatrudniać, nie mogą znaleźć odpowiednich kandydatów.
W przyszłym roku liczba nowych miejsc pracy może wzrosnąć nawet o 9 procent. Sprawdź, w jakich branżach i regionach będzie najlepiej.
Pracodawca, który zatrudnia pracownika w niedzielę i święta obowiązany jest mu zapewnić inny dzień wolny od pracy.
Według danych GUS z 2012 roku Polak średnio szuka nowej pracy przez 11 miesięcy, a prawie ćwierć miliona naszych rodaków korzysta z kredytów hipotecznych zaciągniętych na 20-30 lat.
W Polsce za wynikami stoi między innymi obawa pracowników o stabilność zatrudnienia.
Tak prognozuje resort gospodarki. Projektem ustawy już wkrótce zajmie się rząd.
Obowiązki pracodawcy powinny być znane zarówno pracownikom firmy, jak i zatrudniającym.
Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.