Obowiązek związany z ustaleniem i odprowadzeniem odpowiednich kwot ciąży na płatnikach podatku. Najczęściej są to pracodawcy.
Mimo wprowadzanych zmian, ciągle mamy problemy z wieloma kuriozalnymi przepisami.
Jesteśmy na 2. miejscu w Unii pod względem liczby mikroprzedsiębiorstw, z największą w całej wspólnocie dynamiką wzrostu wartości dodanej brutto sektora MSP.
Sprawdź, ile zapłacisz podatku i czy nagrodę będziesz mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.
Nie zawsze upływ terminu oznacza zamknięcie drogi do dokonania danej czynności. Wszystko zależy od przyczyny jego niedotrzymania.
Pracownik powinien dysponować dowodami potwierdzającymi, że choroba jest długotrwała lub jest skutkiem wypadku losowego.
Do tej pory przeważała interpretacja, że dokument obowiązuje przez rok od jego wydania. Obecnie fiskus zajmuje często inne stanowisko.
Prawo podatkowe przewiduje możliwość zaskarżenia czynności organów egzekucyjnych przez złożenie zarzutu przeciw postępowaniu.
Wysokość osiąganego dochodu decyduje o opłacalność danego sposobu rozliczania się z fiskusem.
Jako że w jednym i w drugim przypadku obowiązują zupełnie inne restrykcje i niezastosowanie się do nich grozi poważnymi konsekwencjami, warto wprowadzić rozróżnienie między nimi.