Masz dług w ZUS-ie? Nie uciekniesz przed spłatą: potrącą ci z emerytury
Jeżeli w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej nie płaciliśmy regularnie składek do ZUS, zakład je odzyska pomniejszając przyznaną nam emeryturę. Będzie musiał jednak trzymać się limitów.
To ma być prawdziwa rewolucja. Ze świadczeń wypłacanych przez ZUS będą potrącane zaległości składkowe z czasów, gdy byliśmy płatnikami. Nowy system ma ułatwić odzyskiwanie należności przez ZUS - informuje serwis biznes.interia.pl.
Pierwsza część zmian ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i pozostałych ustaw ubezpieczeniowych wchodzi w życie 18 września. Druga będzie obowiązywać od 1 stycznia 2022 roku. Przedsiębiorców, którzy mają zaległości w składach ZUS, czekają wówczas przykre niespodzianki.
Anna Kwiatkowska, ekspert od ubezpieczeń społecznych tłumaczy, że zgodnie ze znowelizowanym art. 24 ust. 2 nowej ustawy - składki oraz odsetki za zwłokę, koszty upomnień i egzekucji, nieopłacone w terminie będą teraz potrącane ze świadczeń ZUS.
Szybciej na emeryturę przez pandemię? „Warto dłużej pracować”
Obecnie takie należności dochodzone są przez ZUS w trybie administracyjnej egzekucji, co generuje koszty. Teraz, zgodnie z nowymi przepisami ZUS sam będzie je potrącał przedsiębiorcom z ich przyszłej emerytury.
ZUS zyskał też prawo do zmniejszenia wyrównania należnego za wsteczne przyznanie emerytury lub renty i potrącenia z niego zaległości składkowych.
W przypadku osób, które otrzymały wstecznie emeryturę za okres, w którym pobrały zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia albo świadczenia rehabilitacyjnego, wypłaty będą potrącone z wyrównania i traktowane jako emerytura zaliczkowa.
Dodatkowo nowe zasady będą dotyczyć także zasiłku chorobowego i wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanego z ubezpieczenia wypadkowego.
ZUS nie zabierze przedawnionych należności
Na szczęście ZUS nie będzie mógł w ogóle nie wypłacać nam świadczeń, nawet jeżeli zaległości są bardzo wysokie. Granice potrąceń wyznacza artykuł 140 ust. 1. Zgodnie z nim ZUS będzie mógł zabrać 60 proc. świadczenia - przy potrącaniu należności alimentacyjnych. A także 50 proc. przy potrącaniu należności m.in. za pobyt w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych.
W pozostałych przypadkach potrącane będzie 25 proc. Dotyczy to m.in. przedsiębiorców, którzy mają zaległości wobec ZUS.
Dodatkowo - ZUS będzie musiał uwzględnić zarówno granice procentowe, jak i kwotowe - wynikające z art. 141 ustawy emerytalnej, który ustanawia wysokość rent i emerytur wolnych od egzekucji i potrąceń. W tym wypadku nie będzie można otrzymać mniej niż 660 zł.
Poza tym, nie każde zadłużenie ZUS będzie można odzyskać z pominięciem postępowania egzekucyjnego.
- Nowelizacja wprowadza zasadę, że prawo do świadczeń chorobowych dla m.in. przedsiębiorców zostaje wstrzymane, dopóki zaległość nie zostanie uregulowana. W przypadku aktywnego przedsiębiorcy potrącenie długu, np. z zasiłku chorobowego, nie będzie możliwe, bo dopóki go nie spłaci, nie będzie mieć prawa do świadczeń - wyjaśnia Anna Kwiatkowska.
Sytuacja wygląda inaczej w przypadku, gdy przedsiębiorca przejdzie na emeryturę. Jej wypłata nie jest bowiem uzależniona od braku zadłużenia. Dlatego w tym wypadku będzie ona o nie pomniejszona.
- Jest jednak warunek, należności nie mogą być przedawnione (co do zasady pięć lat). Jeśli więc nie zajdą przyczyny zawieszające lub przerywające bieg przedawnienia, może się okazać, że ZUS i tak nie będzie mógł potrącić długu - tłumaczy ekspertka.
