Zawieszenie firmy pozbawi minimalnej emerytury
Przewiduje to nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Właściciele małych firm, którzy w okresie zawieszenia działalności nie będą wpłacać składek do ZUS, mogą stracić prawo do różnych świadczeń - informuje _ Gazeta Prawna _.
Przewiduje to nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Nieodpłacanie składek emerytalnych może obniżyć przyszłą emeryturę lub grozić pozbawieniem prawa do emerytury minimalnej. Zawieszający działalność może także stracić prawo do renty, a kobiety prowadzące firmę nie otrzymają zasiłku macierzyńskiego, jeżeli urodzą dziecko w okresie zawieszenia.
Ponadto, jeżeli przedsiębiorca zachoruje, nie otrzyma zasiłku chorobowego. Za wizytę u lekarza lub zabieg w szpitalu będzie musiał zapłacić z własnych pieniędzy. Nie będzie miał także prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego oraz nie będzie mógł otrzymać zasiłku dla bezrobotnych.
Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej wchodzi w życie za kilka dni.
