Prowadzę niewielkie biuro rachunkowe, zatrudniam 5 pracowników i świadczymy usługi rachunkowo - księgowo. Parę dni temu okazało się, ze pracownik (który już nie pracuje) narobił duzo błędów w jednym rozliczaniu i klient rząda odszkodowania, czy jest jakaś opcja żeby wyciągnąć konsekwencje prawne od kogoś, kto odszedł z firmy 2 miesiące temu?