witam! mam takie oto pytanie związane z czasem pracy w podróży służbowej, otóż: zdarza się że pracodawca wysyła m.in. mnie w podróż służbową przy wykonywaniu zadań związanych z ochroną osób i mienia, czas pracy jest z góry ustalony czyli wyjazd np. poniedziałek, powrót środa następnego tygodnia czyli w sumie 10 dni, czas pracy za który pracodawca płaci to 12 godz. w skali doby + dieta przy czym piątek sobota i niedziela jest dniem nie płatnym jednak otrzymujemy dietę za te dni. Nie mogę się połapać w gąszczu przepisów prawnych i chciałbym uzyskać wiążącą odpowiedz czy pracodawca postępuje zgodnie z kodeksem pracy płacąc w takiej podróży służbowej tylko 12 godz. na dobę czy należy się dodatkowa zapłata za pozostałą część doby bo pozostaję niejako w dyspozycji pracodawcy i jak jest z płatnoscią za piątek, sobotę i niedzielę, dodam tylko ze podroż służbowa jest cały czas poza miejscem zamieszkania a przestoje są niezawinione przez pracowników, wynika to z ustaleń zakładu pracy ( J.W.)