Dłuższe wypowiedzenie to dziś żaden rarytas. Ludzie chcą mieć pewność zatrudnienia ( gdy jest się cenionym pracownikiem w zasadzie taka pewność się ma ), jak też możliwość do ciągłego poprawiania swoich warunków zatrudnienia, również poprzez zmiane pracy na lepszą, a dłuzsze wypowiedzenie, wiążące obie strony - znacznie w tym przeszkadza.