Prowadzę sklep i zatrudniam 5 pracowników. Czasem się zdarzy, ze tzreba jakąś dużą dostawę przyjąć albo jakąś inwentaryzację zrobić i w takich sytuacjach pracownicy są zmuszeni zostać do nocy. Jaki dodatek powinienem im wypłacać w ramach godzin nocnych, w jakiej wysokości?
kasiakuś
/ 2012-05-08 12:57
/
Bywalec forum
ale zdaje się w niektórych przypadkach może to być 30%, tak coś mi się wydaje
Może być- KP nie zabrania w żaden sposób stosować uregulowań korzystniejszych dla pracownika niż KP.
Jeśli ma gest, może również udzielać urlopu w wymiarze 30 dni, czy 200% dodatku za nadgodziny.
Podobnie, jeśli stanowią tak uregulowania szczególne (branżowe np.) czy zbiorowe układy pracy.
Wynika to z art.9 i 18 KP.
Zasadniczo stawkę godzinową wynikającą z kwoty 300 zł/mc ( 20% pensji minimalnej ).
O czym więcej w art. 151'7 i 151'8 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-szosty-czas-pracy/rozdzial-vi-praca-w-porze-nocnej/art-151
oraz artykule:
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/wyzsza;pensja;za;prace;w;nocy,254,0,232190.html