Forum Klub managera - tematy użytkowników

Dzień z życia managera - ciężar odpowiedzialności...

Dzień z życia managera - ciężar odpowiedzialności...

skomentuj
Redakcja forum / 2006-02-20 08:16
Jak duża jest odpowiedzialność, którą musicie brać na siebie? Jak znosicie jej ciężar? Zapraszamy do wymiany doświadczeń.
Obniżamy ciężar odpowiedzialności kubkem Money. pl dla autorów wypowiedzi.
Wyświetlaj:
Olo_1 / 80.53.123.* / 2006-02-21 12:29
przed wejściem do biura masz gonitwę myśli.. wewnętrzne rozterki... mnóstwo wątpliwości.. a najgorsze jest to, że w zasadzie nie masz nikogo komu mógłbyś się zwierzyć.. nikogo, kto by Cię wysłuchał.. nie musi wcale doradzać ale po prostu wysłuchał.. przekraczasz próg biura i jesteś opanowany, zdecydowany.. masz gotowe odpowiedzi na całe mnóstwo pytań.. nawet powieka nie drgnie przy pracowniku kiedy mówisz mu np. o zwolnieniu.. uśmiechnięty i zadowolony z życia.. a to wszystko dlatego, że to Ty jesteś jedyną osobą która ma wysłuchać, doradzić.. rozwiać wątpliwości.. zmotywować. Ty jesteś tym, na kogo wszyscy liczą... działasz... a potem wychodzisz z pracy... i znów jesteś kimś innym..
Kim? … jeżeli nie wiesz to odpowiem: MANAGEREM.
z. / 80.55.68.* / 2006-02-24 14:14
Nie chcę żadnego kubka za dwa złote. Chodzi o to, że jestes kiepskim aktorem, udajesz
Bóg wie kogo. Pytanie tylko przed kim? Przed sobą? Przed matką tez tak udajesz? Tylko bufon nie umie sie przyznac przed ludźmi do wątpliwości, ma skrupuły gdy zwalania ludzi; tylko idioci są zawsze pewni siebie, a ludzie wrażliwi i mądrzy pełni rozterek, których nie kryją. Manager - kto to taki? Po polsku - kierownik, i tyle.
z. / 80.55.68.* / 2006-02-24 14:14
Nie chcę żadnego kubka za dwa złote. Chodzi o to, że jestes kiepskim aktorem, udajesz
Bóg wie kogo. Pytanie tylko przed kim? Przed sobą? Przed matką tez tak udajesz? Tylko bufon nie umie sie przyznac przed ludźmi do wątpliwości, ma skrupuły gdy zwalania ludzi; tylko idioci są zawsze pewni siebie, a ludzie wrażliwi i mądrzy pełni rozterek, których nie kryją. Manager - kto to taki? Po polsku - kierownik, i tyle.
Olo_1 / 80.53.123.* / 2006-02-25 11:45
Złowił kiedyś rybak złotą rybkę, która za odzyskanie wolności obiecała spełnić jego marzenie.. Rybak pomyślał i powiedział : chce być szczęśliwy… rybka pomyślała chwilę i powiedziała: jak zdefiniujesz co to oznacza to spełnię Twoje marzenie… Ile ludzi na świecie tyle definicji szczęścia..
.. tak jest ze wszystkim.. ilu ludzi tyle osobowości.. to samo również dotyczy tych wszystkich, którzy odpowiadają za pracę innych a których nazywamy managerami, kierownikami, szefami, prezesami, dyrektorami, zarządcami czy … bufonami.
Możesz zdefiniować w pełni jedno z tych określeń? Możesz, ale jestem przekonany, że każdy z czytających będzie miał swoją własną definicję.
Poza tym, nie ważny jest tytuł ani nazwa stanowiska, ważny jest zakres obowiązków i odpowiedzialności, którą dana osoba bierze na siebie decydując się na wykonanie określonych zadań i ważne jest czy i jak je realizuje. Każda z osób ma inny charakter i inny styl bycia i w różny sposób podchodzi do rozwiązywania swoich problemów lub problemów innych ludzi za których bierze odpowiedzialność. Czyli jednym słowem ile osób tyle stylów zarządzania. Ja wyrażam tylko swoje prywatne zdanie i pamiętajmy, że każdy ma do tego prawo. Również i Ty. Należy jednak pamiętać, że każdy (każda) z nas ma inne osobowości a ocenianie innych względem siebie.. no cóż.. zostawiam bez komentarza
Redakcja forum / 2006-02-23 21:28 / Administracja forum
Prosimy o adres pocztowy:-) Wyślemy upominek.
opolanicho / 2006-02-21 16:30
BRAWO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ZA ODWAGE!!!!!!!!!!!!!!
opolanicho / 2006-02-20 16:54
wiekszosc polaków widzi niestety menagera przez pryzmat pieniedzy ! zarabiasz duzo wiec ...nikt nie patrzy na czas pracy wszak wiekszosc ma nienormowany ,nikt nie patrzy przez pryzmat odpowiedzialnosci za firme ,ludzi w niej pracujacych .czas zwolnien to czas próby!kogo zwolnic ?czy zdolnego lecz samotnego pracownik czy z liczna rodzina !?sa zyciowe dramaty ,i te decyzje trzeba podejmowac!miłego dnia!
skomentuj

Najnowsze wpisy