Chodzi o Pracowniczy Program Emerytalny, czyli odmianę III filaru- z natury więc fakultatywny dla pracodawcy.

Działa ona podstawie UstawY z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych

Tu nieco więcej:

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jakie;korzysci;daje;pracowniczy;program;emerytalny,63,0,908863.html

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/pracodawcy;moga;korzystac;z;pracowniczych;programow;emerytalnych,223,0,862687.html