Nie. KP takiej gratyfikacji nie reguluje.
W większości przypadków jest ona fakultatywna, tj. regulowana poprzez:
-układ zbiorowy pracy, lub
-regulamin wynagradzania.

Obligatoryjna jest tylko na mocy przepisów szczególnych ( rozporządzeń poszczególnych ministrów, czy karty nauczyciela ). Dotyczy to np. nauczycieli, górników, urzędników państwowych, aktorów itd.

Kodeks pracy jedynie mówi ogólnie o ww "opcjach" regulowania warunków wynagradzania- art. 77-1 do 77-3 :

http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy