Na pewno roczniki młodsze niż 1948, mają po osiągnięciu wieku powszechnego (60 dla kobiet) mają tę emeryturę liczoną po nowemu tj. z kapitału początkowego oraz ze składek indywidualnie już zewidencjonowanych na koncie w ZUS od 1999 roku.
Sens jet wtedy, gdy wyliczenie takie jest korzystniejsze. Na ogół jednak- nie jest.

NIE ma znaczenia co konkretnie, bo opodatkowanie wygranej zależy od jej wartości, a nie tego czy jest to czajnik, czy książka.
Praktyczniej więc jak najwartościowszą nagrodę, a pieniądze na podatek pożyczyć.

Stawka zryczałtowana 10%

Zresztą kwestia podatku na pewno stoi zapisana w Regulaminie konkursu czyli np. uzależnienie jej wydania od wpłaty podatku.

Konkurs organizowany przez Miasto może spełniać warunki zwolnienia z ww podatku, jeśli konkurs był z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, oraz
wartość wygranej nie przekracza kwoty 760 zł.

ALE w jednym konkursie zdecydowanie organizator nie bawiłby się w dwa rodzaje nagród (zwolnione i niezwolnione) czyli nie ma raczej wygranych o wartości do 760 zł włącznie skoro są do 4000 zł.

A jeśli nawet to chyba warto wziąć za 4000 i zapłacić 400 podatku, niż wziąć wartą 760 zł :-)).

O zwolnieniach:

http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/kiedy;wygrana;w;konkursie;korzysta;ze;zwolnienia;w;pit,157,0,824477.html

Na wstępie- NIE jestem ekspertem ale odpowiedź ZUS mnie dziwi.
Jak rozumiem jest Pan z rocznika 1949. Ten rocznik nie wymaga już jakiegokolwiek minimalnego stażu ubezpieczenia dla uzyskania prawa do emerytury, w związku z tym nie trzeba uwzględniać okresów szwedzkiego ubezpieczenia.
Szwecję i Polskę jako kraje UE obejmuje wspólnotowa koordynacja świadczeń - obecny Pana kraj pobytu czy nawet obywatelstwo nie są przeszkodą i moim zdaniem spełni Pan warunki uzyskania polskiej emerytury- symbolicznej, ze względu na tak krótki staż ubezpieczeniowy- czyli składającej się tylko z Kapitału Początkowego. Co więcej niezależnie od tego, czy przejdzie Pan na emeryturę szwedzką- tj. nie jest warunkiem polskiej emerytury uzyskanie emerytury szwedzkiej.

Z tym, że w związku z ostatnią nowelizacją Pana polki wiek emerytalny to 65 lat i 5 do 8 miesięcy w zależności od kwartału urodzenia.

Co więcej polskie okresy ubezpieczenia mogą być uznane na potrzeby szwedzkiej emerytury, jeśli wymaga ona jakiegoś określonego stażu, a staż szwedzki byłby zbyt krótki.
Wyznaczoną jednostką ZUS do spraw polsko-szwedzkich jest Oddział ZUS w Szczecinie
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
u. Andre Citroena 2
70-772 Szczecin
Telefony:
+48(91) 8101802
+48(91) 8101804
+48(91) 8101808

można dopytać, choć jak napisałem wyżej - w związku z Pana rocznikiem na potrzeby Pana emerytury w Polsce nie trzeba zaliczać lat szwedzkich, czyli sytuacja jest podobna, jakby w ogóle Pan kraju nie opuszczał i miał tylko owe 4,5 roku stażu ubezpieczenia. Ale dotyczyć będzie Pana kwestia transferu świadczenia do Szwecji.

Polecam hasło do wyszukiwarki " ZUS koordynacja świadczeń"

Pytanie było o Ukrainę i Rosję, które NIE są w Schengen. Poza tym w tym zakresie mamy kwestię europejskiego obszaru celnego, niekoniecznie zdaje się pokrywa z obszarem Schengen.

Do rzeczy:

wyr. tytoniowe:
1) w przypadku transportu lotniczego lub morskiego, każdy podróżny, który ukończył 17 lat, może przywieźć ze sobą 200 sztuk papierosów lub 100 sztuk cygaretek lub 50 sztuk cygar lub 250 gram tytoniu do palenia,

2) w przypadku pozostałych form transportu, w tym przejścia pieszo, można posiadać przy sobie 40 sztuk papierosów lub 20 sztuk cygaretek lub 10 sztuk cygar lub 50 gram tytoniu do palenia.

Od nadwyżki papierosów i wyrobów tytoniowych ponad te limity musimy zapłacić wszelkie należności.

2. alkohole

1 litr alkoholu powyżej 22 proc., 2 l alkoholu poniżej 22 proc., 4 l wina niemusującego, 16 l piwa albo 2 litry alkoholu do 22 proc.

Dlaczego ? I grupa podatkowa, 6 miesięcy dziś mija dopiero od 2 stycznia 2014...

Czy po 2004 r. nabyła Pani jakieś nowe okresy składkowe ?

Wykazane 233 zł PIT to zaliczka podatku już PO uwzględnieniu odliczenia odliczalnej części skł. zdrowotnej.

Przecież skala PIT to 18% i kwota zmniejszająca podatek 556,02 zł roczna/ 46,33 zł miesięczna. Zatem sam PIT (bez uwzględniania skł. zdrowotnej) od świadczenia to ok. 444 zł.