Forum Forum prawnePracy

Obowiązkowe szkolenie a zwrot kosztów przez pracownika

Obowiązkowe szkolenie a zwrot kosztów przez pracownika

skomentuj
opsashcom / 83.3.242.* / 2008-07-28 21:10
Pracodawca wymaga od pracowników dwa razy do roku udziału w szkoleniach (szkolenia
obowiązkowe)
Czy może się on zabezpieczyć umową, na podstawie której pracownik, który odejdzie z firmy (w
ciągu 3 lat od szkolenia), musi zwrócić pracodawcy koszty szkolenia? (przy czym w przypadku
obowiązkowego udziału co pół roku, termin odejścia nigdy nie wyniesie więcej niż 3 lata od
szkolenia)
Wyświetlaj:
przewodnick / 2008-07-28 23:54 / portfel / Uznany Gracz Giełdowy
Jeśli jest to szkolenie, które jest niezbędne do wykonywania pracy - to takie kaluzule nie są ważne w myśl kodeksu pracy.
opsashcom / 83.3.242.* / 2008-07-29 17:37
Dziękuję za odpowiedź. Są to szkolenia podnoszące kwalifikacje (jednak nie takie, bez których nie jest możliwe wykonywanie pracy na danym stanowisku - raczej na zasadzie: pracownik który się nie kształci jest leniem, a w naszej firmie stawiamy na ciągły rozwój)
skomentuj

Najnowsze wpisy