Mam pytanie,
sprawa w skrócie ma się tak, od stycznia do końca marca byłam na L4, wypłacane przez ZUS (ciąża), potem do połowy lipca urlop macierzyński, potem ok dwa tyg. przerwy, i od połowy sierpnia umowa o prace i od razu urlop wychowawczy do końca roku,. Dostałam pit z zus, w zakładzie pracy mówią, że oni dla mnie nic nie mają. czy ja mam się rozliczać tylko na podstawie tego co dostałąm z zus? i czy moge coś odliczać?
Bardzo proszę o pomoc
Pozdrawiam