Oczywiście, że można w niedzielę. Jeśli u pracodawcy istnieje tzw. zrównoważony system czasu pracy, to każdy dzień w tygodniu staje się "dniem roboczym". Wystarczy, że pracodawca przestrzega norm dobowych, tygodniowych a za pracę np. w niedzielę da Ci wolne w dzień, który byłby normalnym dniem pracy - nie musi płacić nawet nadgodzin.