Potrącenia od wynagrodzenia
Czy o wszystkich potrąceniach od wynagrodzenia pracodawca musi mnie powiadomić zanim potrącenie takie nastąpi? Czy jeżeli dostałem karę pieniężną za opuszczenie stanowiska pracy bez usprawiedliwienia, to może potrącić mi kwotę tej kary bez wcześniejszego powiadomienia?
Nie o wszystkich. Ale o karze zdecydowanie tak- po pierwsze musi przed jej zastosownaiem pracownika wysłuchać, bo być może jest dla niego usprawiedliwienie.
Udzielić może jej potem ustnie, ale musi potem i tak zawiadomić pisemnie ( art. 110 KP ). Choćby po to, by pracownik miał się od czego odwoływać.
Więcej- art.108 do 113 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-czwarty-obowiazki-pracodawcy-i-pracownika/rozdzial-vi-odpowiedzialnosc-porzadkowa-pracownikow