Witam,
Pracodawca chce potracic mi z pensji kwote za dofinansowanie nauki jez. angielskiego za okres sprzed wrzesnia 2008 chociaz poinformowal mnie o polityce nauki jez, angielskiego dopiero we wrzesniu 2008 i w tym czasie dal mi ja do podpisania. Pracodowca argumentuje potracenia za wczesniejszy okres tym, ze polityka byla znana i moglem sie z nia zapoznac. Czy ja musze znac wszystkie polityki i procedury obowiazujace w firmie? Dlaczego pracodawca chc potracic mi oplate za nauke sprzed wrzesnia 2008 skoro dopiero we wrzesniu dal mi polityke do podpisania.
czy jest na to artykul prawny, to jest zgodne z prawem?
pozdrawiam i z gory dziekuje za odpowiedz.