Jeśli będziesz płacić podatek dochodowy według skali podatkowej, czyli na zasadach ogólnych, musisz zgłosić pracodawcy, że prowadzisz działalność. Wypełnia się PIT-2. Chodzi tu tylko i wyłącznie o ulgę podatkową. Jeśli pracujesz na etacie pracodawca potrąca ci co miesiąc z wynagrodzenia 1/12 tej ulgi. Prowadząc działalność i rozliczając się na zasadach ogólnych również rozliczasz tą ulgę obliczając podatek z działalności. Czyli odliczałbyś ulgę dwukrotnie.

Jeśli zależy ci żeby pracodawca nie wiedział, że prowadzisz działalność, obliczając podatek z działalności nie potrącasz tej ulgi. Czyli mnożysz dochód x 18% i to jest twój podatek do zapłaty. Jeśli zgłosisz, to pracodawca nie będzie potrącał ci tej 1/12 ulgi, potrącisz ją sobie z podatku z działalności. Zyskujesz nieco na podatku, bo ulgę w pełnej wysokości potrącasz od razu. Podatek z działalności rozlicza się narastająco, a nie miesięcznie. Ale z etatu zapłacisz podatek wyższy o 1/12 ulgi.

Jeśli płacisz podatek w jakiejkolwiek zryczałtowanej formie (także podatek liniowy), to nic nie muszisz zgłaszać, bo przy ryczałtach tej ulgi nie ma.

Można otworzyć o ile w umowie o pracę nie ma klauzuli, że nie można, lub klauzuli o niekonkurencyjności, a DG byłaby prowadzona w dziedzinie konkurencyjnej.
Jeśli zapisu nie ma- nie ma obowiązku nawet zawiadamiać pracodawcy. Ale na podstawie innych przepisów jest...powinność zawiadomienia :-)