Praca w Niemczech i w Polsce - rozliczenie
krzysiu2510
/ 83.2.229.* / 2016-02-24 19:19
Witam. Przez lipiec 2015r. pracowałem w Niemczech. Była to praca wakacyjna (Ferienjob). Od 28 do 31 grudnia 2015r. pracowałem dorywczo w Polsce na umowę zlecenie.
W związku z tymi pracami mam dwa pytania:
1. Czy muszę się rozliczyć w Polsce, czy może w Niemczech, albo może nie muszę się rozliczać w ogóle?
2. Czy moi rodzice mogą odliczyć ulgę na mnie, czy przez to że pracowałem już nie mogą?
krzysiu2510
/ 94.254.161.* / 2016-03-05 18:16
Dzięki za klarowną odpowiedz, ale jeszcze mam jedno pytanko, czy ma mi przyjsc PIT z firmy z Niemiec? Jak tak to ile czasu mają Niemcy na dostarczenie mi go?
Nie znam realiów niemieckich. Odpowiednikiem naszego PIT 11 jest zdaje się 'Besondere Lohnsteuerbescheinigung'i zasadniczo obowiązek pracodawcy by go wydał. Nie znam terminu.
krzysiu2510
/ 83.2.229.* / 2016-02-25 15:24
Nie wiem za bardzo co to jest rezydencja podatkowa, więc napiszę dokładniej o pracy w Niemczech.
Pracę w Niemczech miałem załatwioną bezpośrednio w firmie, nie przez agencję. Była to moja pierwsza praca, nigdy wcześniej nie pracowałem ani w Polsce ani w Niemczech. Byłem ubezpieczony w AOK. Miałem tymczasowy meldunek w Niemczech u ciotki. Dodam jeszcze, że jestem uczniem technikum.
Tak, musisz rozliczyć się w Polsce. PIT 36 + PIT ZG.
Na prawo rodziców do ulgi na Ciebie wpływa Twój łączny dochód za 2015. r. ( w tym niemiecki po przeliczeniu na PLN )
Ministerstwo Finansów uznaje, że do limitu dochodów dziecka wlicza się zarówno dochody uzyskane w Polsce, jak i za granicą i to bez względu, czy zarabiało w kraju, z którego dochody są w Polsce zwolnione z podatku, czy też stosuje się do nich zasadę odliczenia proporcjonalnego (interpretacja nr DD3/033/184/IMD/10/PK-1323 z 28 grudnia 2010 r.)
Są wykładnie jednak, że dochód niemiecki nie wchodzi do limitu dochodu dziecka (3089 zł) bo jest tu metoda wyłączenia/wyłączenia z progresją....
Jaka była w 2015 Twoja rezydencja podatkowa ?