jak wygląda kwestia zapłaty za pracę w weekend, czy jeśli normalnie pracujemy tylko w dni powszednie, to czy za pracę w weekend należą nam się jakieś profity, tak jak i za nadgodziny?
Za sobotę- tak jak inne nadgodziny,
za niedzielę POZA nadgodzinami- dzień wolny w ciągu 6 dni kalendarzowych przed lub po owej niedzieli. Raz na 4 tyg. niedziela musi być wolna
Więcej niuansów- w dedykowanych art. 151'9 do 151'12 KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy/dzial-szosty-czas-pracy/rozdzial-vii-praca-w-niedziele-i-swieta
jeżeli pracodawca narusza te warunki, to co mogę zrobić w tej sprawie?
Zgłoszenie do inspekcji pracy (PIP). Może być anonimowe. Wcześniej do związków, jeśli są.