Zależy na jak długo, o czym więcej tu:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/oddelegowanie;pracownika;na;czas;euro;2012,98,0,1102946.html

Zmiana na dłużej wymaga porozumienia zmieniającego/ aneksu do umowy lub wypowiedzenia zmieniającego, którego oczywiście nie musi Pani przyjąć, ale w efekcie straci pracę.