Ostatnio zgłosiłam się do dawnego zakładu pracy w którym akurat potrzebują nowych pracowników, kierowniczka na mój widok od razu zaczęła kiwać głową, że nie może mnie przyjąć bo mam małe dziecko i na pewno zaraz będę "latała na zwolnienia". Na nic były zapewnienia, że dziecko idzie za miesiąc do żłobka, że jest jeszcze babcia i tata. To bardzo przykre bo nie spodziewałam się takiego przyjęcia przez osobę która wydawała się być super tolerancyjna:(

To nie o dyspozycyjność chodzi, jak zwykle mydlenie oczu by oskarżać o wszystko pracodawców - poczytajcie sobie, jakie obowiązki nakłada na pracodawcę kodeks pracy w związku z zatrudnianiem młodych matek.