Ręce opadają. Zapewnić żłobki i przedszkola każdemu dziecku. Koniec problemu. No ale łatwiej jest przecież takie p******* wymyślać.

Przeciętny Europejczyk pracuje mnie niż Polak? Niedopuszczalne, trzeba zwiększyć rozdawnictwo i zmniejszyć ilość godzin pracy tak jak w Grecji, wtedy szybko podzielimy ich los.

Byłabym za zmianą osoby na tym stanowisku. Jeśli ludzie są bardziej aktywni zawodowo,a mniej czasu niby, są z dziećmi, to jest to sprawa tych rodziców wyłącznie. Poza tym zawsze się pracowało, tak jest świat urządzony, że dzieci muszą się uczyć, a dorośli pracować. Każdy chciałby mieć dużo kasy i mało godzin pracy,ale powtórzę raz jeszcze jeśli tak miałoby wyglądaćzatrudnianie rodziców jak w tych pomysłach to nie będą w ogóle dostawać pracy,a Ci co ją mają będą ją tracić. Szkoda, że w tym kraju żyje się co raz trudniej i gorzej.

Takie uszczęśliwianie na siłę źle się skończy. Chyba nikt nie przemyślał jak miało by to wyglądać. Przecież jeśli weszły by takie zmiany, tylko zaszkodzi się rodzicom, przy szukaniu pracy nikt nie będzie chciał zatrudnić matki, ojca, jeśli miałby pracodawca dawać takiej osobie mniejszą ilość godzin pracy czy zgadzac się później na dni wolne za nadgodziny. Jesli ktos się na nie decyduje,wie że ma lepiej płacone to jego sprawa czy jest w taki dzień mniej z dziećmi czy więcej. Ponadto nie będzie to sprawiedliwe. Jak niby rozwiązać fakt, że do pracy jednak z dzieckiem nie można przyjść już na pewno nie do każdego. Wszyscy w pracy mieliby mieć swoje dzieci?! Zapewnić im miejsce, zajęcie i jedzenie na ten czas, a może jeszcze zakłady pracy będą zatrudniać po to nianie, żeby one z nimi były. Poroniony pomysł.Praca jest rózna i nie każdy może sobie pozwolić na dziecko na jego terenie. Już widzę jak w szpitalach czekają na rodziców dzieci,albo w policji czy w sklepach,sieciówkach. Gdzie będą te dzieci?? Niechże w końcu ktoś zajmie się potrzebnymi zmianami jeśli takowe są,a nie wymyślaniem nie potrzebnych spraw i komplikowaniem życia tak naprawdę i rodzicom i pracodawcą. Jeśli tylko wejdzie w życie taki pomysł, założe się, ze wcześniej może wiele rodziców pożegnać się z pracą. Brawo , tak dalej...

Jaki problem? Dać mamusi i tatusiowi po 5000 zł i niechaj nie pracują, niechaj się rozmnażają i rozwijają życie rodzinne i duchowe. A i po 50 roku życia godziwa emerytura, też po 5000 zł dla każdego.

praca to nie żłobek żeby z dziećmi przychodzić co jeszcze durnie wymyślicie?

Nawet pierwsze dzieci się nie chcą urodzić bo pierwsze pytanie lasek , gdzie pracujesz i ile zarabiasz. I koniec rozmowy. Bo przez te elastyczne formy zatrudnienia są tylko śmieciówki przez agencje pracy gdzie żadna laska nie chce rozmawiać z gościem co w taki czymś pracuje. Kluczowa jest też żałośnie niska wysokość zarobków.