z tego co sie orientuję,musisz zgłosić takiego pracownika w zus i od tego dnia podlega on ubezpieczeniu zus, natomiast do Krusu odwozi umowę od ciebie i wtedy nie opłaca krusu, az do momentu kiedy go nie zwolnisz, zawsze jednak dobrze robić to z pierwszym dniem kwartału za który opłaca składki w krus, czyli teraz np.od 1 października(czwart kwartał), zatrudniasz go od 1 października i on za ten kwartał już nie płaci krus, jeśli zrobisz inaczej za każdy rozpoczety dzień danego kwartału opłaca pełną składkę krus.nie wiem czy opisałam jasno....ale może się przyda