Firma B przejmuje pracownikow od firmy A na podstawie art 23 k.p.
Przejecie nastepuje w polowie miesiaca. Pity-11 za caly rok bedzie wystawiac firma B.
Firma A naliczyla wynagrodzenie za pierwsza polowe miesiaca, natomiast firma B za druga polowe.
Pytanie: Czy firma B powinna uwzgledniac koszty uzyskania w liscie plac za druga polowe m-ca?
Wg przepisow B przejmuje obowiazki A jako pracodawcy. Poza tym jesli firma B uwzgledni k.u.p. za te druga polowe m-ca, to w pit-11 beda koszty w wysokosci 13 x 111,25.
Czy mozna wogole nie uwzgledniac k.u.p w liscie plac przy przejeciu pracownikow?
Pomozcie prosze.