Nie ma żadnych przeciwwskazań do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej wobec osób, które utrzymują stosunek pracy. Ponadto wymieniona przez Pana działalność nie wymaga żadnych koncesji ani zezwoleń.

Jeżeli na podstawie umowy o pracę przedsiębiorca otrzymuje, co najmniej najniższe krajowe wynagrodzenie nie musi opłacać ubezpieczenia społecznego, jedynie składkę zdrowotną. Aktualnie pełny ZUS dla osób, które po raz pierwszy zakładają firmę wynosi około 340 zł miesięcznie, a sama składka zdrowotna wynosi 224 zł.

To czy musi Pan poinformować swojego obecnego pracodawcę o założeniu działalności czy nie
może wynikać z Pana umowy z nim. Z naszego doświadczenia często pracodawcy wpisują do
umów o pracę zastrzeżenia, że w czasie trwania tej umowy pracownik musi uzyskać zgodę
swojego pracodawcy na podjęcie dodatkowego zajęcia zarobkowego.


Jacek Bem, doradca klienta

SOHOfinance

Kredyty, inwestycje, podatki i księgowość, ubezpieczenia - kompleksowa opieka
doświadczonych doradców.