Uważam, że pisanie LM wg szablonu nie powinno wpływać na ocenę kandydata. Mało tego szablon zawiera wskazówki jakie informacje tam zamieszczać. LM jest przecież tylko zbiorem dodatkowych informacji (które nie znalazły się w CV-zgoda) a nie bierze udziału w konkursie epistolografii. Nie powinien zaskakiwać ani zachwycać rekrutera ! Nie po to jest.Jeżeli ktoś pisze LM na stanowisko ślusarza - to co powinien tam napisać?! Trochę "dorabiacie" sztuki tam gdzie nie jest jej miejsce.