Forum Polityka, aktualnościGospodarka

UE: Nie ma zgody w sprawie czasu pracy

UE: Nie ma zgody w sprawie czasu pracy

skomentuj
Wyświetlaj:
bolek564 / 83.12.121.* / 2007-12-06 07:54
i dobrze- pomijajac lekarzy i inne grupy zawodowe dobrze radzace sobie w dzisiejszym swiecie, wykształcone i operatywne byłby to sznur na szyje wielu milionom pracowników mniej przebojowych, mających pecha urodzic sie w małych miejscowosciach gdzie jest czesto tylko kilku pracodawców, często traktujących swoich pracowników jak bydło.Jakoś nie moge sobie wyobrazic negocjacji dot. warunków pracy i płacy miedzy niewykształconym jedynym zywicielem rodziny w małym podlaskim miasteczku a jego pracodawcą swietnie zdajacym sobie sprawę ze tak naprawde pracownik nie ma zadnej alternatywy.Skończyłoby sie to tym ze pracownicy przy zachowaniu dotychczasowej pensji musieli pracowac po 11 godzin dziennie. Tak jak robotnicy w 19-wiecznych fabrykach. Niestety nie każdy ma mozliwosci i zdolnosci by sie wykształcic i zostac zdolnym informatykiem, inzynierem czy specjalista od PR w duzej korporacji. Wszystkim Wujkom Dobra Rada mającym jako odpowiedz "trzeba bylo sie uczyc" powiem tak- gdyby wszyscy pokonczyli studia i znali po 5 jezyków w tym 2 programowania to wasze mgr i doc. nie bylyby niczym nadzwyczajnym i o prace nie musielibyscie rywalizowac w dosyc ograniczonym gronie kilku tysiecy potencjalnych konkurentów tylko z kilkoma milionami
insp.bhp / 80.51.206.* / 2008-03-04 21:38
Zgadzam z cała treścią art. Znam pracodawców z małych miejscowości. Jestem ispektorem BHP tzn. daradzam w spr BHP a pracodwawcy maja to gdzieś. Dopiero jak PIP jest na kontroli u nowgo pracodawcy to zachodzą zmiany na lepsze ale PIP ma argumenty które rząd chce znowu ograniczyć. Czas pracy i ograniczenia do 8 godzin jest czymś nie zrozumiałym dla nich. Trzeba pracować po 10 godzin za minimalną płacę. A sprawa urlopów to jest dopiero rzecz którą warto w tych małych zakładach prześledzić. A świadczenia urlopowe? A potracanie za koszty szkoleń obowiązkowych, badań lekarskich itp. Pracodawcy wołają rachunków a płacą pracownicy! Cofamy sie do lat 20-tych z XX wieku a funduja to nam ludzie których PIS nazywa wykształciuchami i chyba słusznie taka nazwa im się należy za propozycję zmian w Kodeksie Pracy. Lobing biznesu w "białych skarpetkach " jest bardzo widoczny.
jolatan / 83.15.104.* / 2007-12-12 16:42
czyli kazdemu wg potrzeb? to juz przerabialiśmy
Sprawiedliwiej i rozsadniej jest nagradzac stosownie do zdolności, umiejetności i wkładu pracy.Mysle ze lud nie wie jak wyglada praca lekarza . Nie wie co to znavzy budzic sie z biciem serca na każdy głosniejszy dzwiek i telefon bo to moze byc np zawał czy zatrzymane krążenia lub inny ciężki stan wymagajacy przytomności umysłu wiedzy opanowania doswiadczenia . Czy rzeczywiście sprzataczka powinna zarabiac tyle samo? wolne zarty
jliber / 83.24.17.* / 2007-12-05 23:12
Przyjdzie taki czas ze za próby wtracania sie w dobrowolne umowy miedzy ludzmi bedzie sie sadzilo politykow przed trybunalami ds zbrodni przeciwko ludzkosci.
man13 / 2007-12-05 20:18 / Tysiącznik na forum
... i dzieki Bogu!
szofer 2 / 79.26.55.* / 2008-02-16 18:52
to dlaczego cały czas UNIA czepia się o czas pracy .sami nie chcą pracować a nowo przybyłych do UNI gonią do pracy i gdzi tu sprawiedliwość
skomentuj

Najnowsze wpisy