Mam takie pytanie. Pracownik jakiś czas temu pracował na umowę na okres
próbny. W styczniu skończyła się ta umowa. Teraz pracownik chce ponownie
wrócić do pracy. Jaką powinien dostać umowę? Ponownie na okres próbny
czy na czas określony.

Bardzo proszę o odpowiedź.