Umowa o pracę na czas określony. To musisz o niej wiedzieć
Money.pl
/ 2015-02-18 11:52
inż
/ 89.70.185.* / 2015-02-18 12:49
UWAGA na PIP w gdańsku, Poszedłem ze skargą , że wypowiedziano mi umowę terminową, a Pan z PIP w gdańsku tłumaczy pracodwacę, że może to wziął z prawa niemieckiego? kurcze za co płacimy tym matołom czemu PIP przy jawnym łamaniu prawa czemu PIP mając takie informacje nie wsczyna postepowania z Urzędu, a taki maja obowiązek, pewnie polecą węzmą koniaczek i po sprawie.
etc.
/ 194.165.48.* / 2015-02-18 12:46
Jak znam życie, po wprowadzeniu nowych zasad nikt już nie będzie zatrudniał na umowę o pracę. Zresztą, nie oszukujmy się: kto z nas dzisiaj jeszcze objęty jest kodeksem pracy?
f1
/ 79.190.65.* / 2015-02-18 12:41
Ustawodawca najwyraźniej postanowił, że herbata zrobi się słodsza od mieszania.
zło
/ 81.18.214.* / 2015-02-18 12:33
Najlepiej dać człowiekowi "marne 1300" i jeszcze zabrać jakakolwiek pewność zatrudnienia....
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
dordf
/ 89.74.249.* / 2015-02-18 12:33
kiedy będzie "pewność zatrudnienia"? Wtedy kiedy będzie "pewność zamówień"...
Nie leming
/ 77.253.44.* / 2015-02-18 12:30
Artykuł dla lemingów!
Wyjaśniam: Który "pracodawca" wyzyskiwacz z PO jest idiotą i nie zabezpiecza się klauzulami w umowie?
Który wyzyskiwacz z PO w "swojej" firmie nie zatrudnia innych innych firm /nawet ten włoski/ i tak najpierw pracujesz w jednej firmie, potem po okresie /klepniętym przez PO mafię/ pracujesz w drugiej firmie, a potem w trzeciej i tak dookoła "wojtek".
Ale tego chcą same lemingi /głosują na PO-PSL/ bo im taka forma zatrudnienia odpowiada! podobnie jak zmienione prawo przejścia na emeryturę!
Pracodawca nie ma 'barwy' politycznej. Każda klauzula w umowie o pracę znosząca kodeksową regulację z art. 25'1 KP jest z mocy prawa nieważna.
BRU288
/ 109.231.1.* / 2015-02-18 13:46
USTAWODAWCA MA BARWY I USTAWODAWCA POZWALA PRACODAWCY NA RÓŻNE OPCJE, JEŚLI TE OPCJE SĄ SZKODLIWE DLA PRACOWNIKA TO POWINNO SIĘ TAKIE ZASADY NAPRAWIAĆ ABY CO NAJMNIEJ ROZŁOŻYĆ SZKODY NA OBIE STRONY I ZMINIMALIZOWAĆ JE. CZY USTAWODAWCA MINIMALIZUJE SZKODLIWE ZASADY CZY TO ZE STRONY PRACOWNIKA CZY ZE STRONY PRACODAWCY? NADAL KOSZTY PRACY WYSOKIE, PODATKI JAKIE SĄ WIADOMO, ZASADY NP OPŁATY ZA FAKTURĘ PRZEZ CO WIELE MAŁYCH FIRM POUPADAŁO TEŻ WIADOMO JAKIE SĄ. JEST WIELE DO ZMIANY TYLKO TRZEBA PRACOWAĆ A NIE CZEKAĆ AŻ SIĘ SAMO ZROBI. POZA TYM PRACODAWCA TEZ MA JAKIEŚ BARWY BO POPIERA DANĄ GRUPĘ POLITYCZNĄ, NIE MA OSÓB BEZ BARW DROGI/GA PANIE/PANI. POZDRAWIAM
TK53
/ 80.52.181.* / 2015-02-18 12:21
Po komunistyczne umowy o prace powinny byc zamienione na umowy cywilno prawne,ponieważ są jednostronne.Pracownik porzuca pracę z dnia na dzień i nie odpowiada za brak natychmiastowej obsady.Gdyby ponosił koszty postoju maszyn,samochodów itd.będzie porządek
marek541
/ 94.254.193.* / 2015-02-18 12:40
To płać pracownikowi tyle żeby nie myślał o zmianie pracy czy porzuceniu. To pracodawca powinien się z tym liczyć, że może zostać bez pracownika i mieć straty jeśli płaci za mało...
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
hanka kochanka
/ 62.133.137.* / 2015-02-18 12:20
"a trzecia musiała już być zawarta na czas określony"
-----Wpis usunięty z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl.---------
benek544
/ 37.30.217.* / 2015-02-18 12:10
Powiedzmy ze z umowami bedzie juz dobrze pozostaje placa np. Robie u dziada co daje mi 1200zł a trafia sie konkurent co da mi 2600zł na reke wiec ja sam ustalam czy w trybie natychmiastowym sie zwalniam czy porzucam prace dla innego chyba jasne no nie !
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
sir.arthy
/ 80.85.229.* / 2015-02-18 12:35
Nie rozumiem dlaczego dziada??Każdy wie za jakie wynagrodzenie będzie pracował.Skoro godzimy się pracować za 1200 zł to jest to nasz wybór. Nie rozumiem pretensji do pracodawcy, ze słabo płaci. Wielu się wydaje, ze powinni dostawać wypłatę za podpisanie umowy o prace, a co najmniej dwa lub trzy razy tyle że coś w ogóle zrobią. Każdemu który narzeka proponuję otworzyć swoją firmę i płacić każdemu pracownikowi po 10.000 zł na rękę. Jak to mu się uda ma prawo do krytyki innych.I jeszcze jedno jak pracodawca chce zwolnic pracownika to pracownik pójdzie i doniesie na niego "gdzie trzeba" żeby go /pracodawce załatwić, a jak pracownik chce odejść z firmy to może to zrobić w każdej chwili bez żadnych konsekwencji . To chyba nie jest moralne? Tyle w temacie.
dziadtrans
/ 83.6.181.* / 2015-02-18 13:15
zgadzam sią z tym w 100% ,narzekać i nic nie robić a przy tym zwalać winę na bezrobocie to wielu potrafi najlepiej . w tej chwili pracodawcy nie wolno nic a pracownik może biegać po instytucjach i składać zażalenia i doniesienia na pracodawcę i mimo oddalonych zarzutów nie poniesie też konsekwencji a przecież każdy ma wybór jak podpisuje umowę
001578
/ 91.142.199.* / 2015-02-18 12:05
umowa, to umowa. Umawiają się dwie strony, więc pracownik musi być świadomym tego co podpisuje.
Zawsze może się nie zgodzić na warunki umowy lub je negocjować przed podpisaniem, tak aby zabezpieczały jego interesy.
Jeśli pracownik podda się dyktatowi pracodawcy to już po nim
truop
/ 93.175.167.* / 2015-02-18 12:09
Nie wiem czy niektórzy z was w ogóle nie mają pojęcia co się dzieje w Polsce twoja wypowiedź uwidacznia że nie masz bladego pojęcia .Z kim masz negocjować o czym ty mówisz masz dwa wyjścia pracować na umowie śmieciowej lub być bez pracy i jak myślisz co ludzie wybiorą ?!
001578
/ 91.142.199.* / 2015-02-18 14:20
skoro wolisz byc niewolnikiem, to faktycznie masz tylko jedno wyjscie - pracowac na kogos na niewolniczych warunkach.
XYZ682
/ 81.18.213.* / 2015-02-18 12:00
WYSTARCZY PO DRUGIEJ UMOWIE TERMINOWEJ ZROBIĆ PRZERWĘ NA 31DNI I ZACZYNAMY ZABAWĘ OD POCZĄTKU,LUB PRZYJMUJEMY NOWEGO PRACOWNIKA.
portym
/ 93.175.167.* / 2015-02-18 12:06
U mnie wymyślili jeszcze lepszy sposób jestem zatrudniony w agencji pracy tymczasowej przez rok po roku przechodzę do innej agencji i tak co rok a pracuję w jednym zakładzie pracy już ponad 3 lata i cały czas na czas określony i nowe przepisy nic w tym względzie nie zmienia tak się wycwanili wyzyskiwacze !!!!!
Max163
/ 79.189.120.* / 2015-02-18 11:55
Wisi mi to. Nie zamierzam już nikogo zatrudniać, będę tylko zwalniać. W tym kraju bez sensu jest robić cokolwiek.
Tadek dzięki PO niejadek
/ 77.255.76.* / 2015-02-18 11:52
A co z umowami śmieciowymi ? praca w roli niewolnika ,bez urlopu ,bez najniższej krajowej ? dziękuje PO ,odwdzięczę się przy wyborach .
jan175
/ 91.189.222.* / 2015-02-18 12:34
O ile mnie pamięć, nie myli, to takie umowy obowiązują od dużo dłużej niż trwa kadencja PO.
Więc nie szukaj tutaj taniej sensacji.
Za rządów PiS umowy terminowe można było zawierać w nieskończenie wiele. Zlecenia też były.
Adam211
/ 79.189.120.* / 2015-02-18 12:01
Odpowiem Ci - umów śmieciowych będzie jeszcze więcej, bo będą na nich zatrudnieni ci, którzy dotychczas mieli umowę na czas określony. I nie ma w tym nic dziwnego - niech sobie urzędasy tworzący prawo otwierają firmy i zatrudniają wszystkich na czas nieokreślony. Zobaczą, jakie to łatwe w tym kraju.
dgrty
/ 93.175.167.* / 2015-02-18 12:11
Tylko że Polacy wyjada z tego kraju i będa pracodawcy sami [...]
### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###