Mam kilka pytań dotyczące wypowiedzenia umowy. Ile czasu przed odejściem z pracy należy złożyć wypowiedzenie? I czy takie wypowiedzenie musi zawierać wytłumaczenie czemu rezygnujemy z tek pracy, czy możemy to zachować dla siebie?
wypowiedzenie musisz złożyć na tyle wcześniej abyś mógł uwzględnić okres wypowiedzenia jeżeli podejmujesz inne zatrudnienie, gdzieś wyjeżdżasz etc.
Nie bardzo.
1. okresu wypowiedzenie nie "możesz uwzględnić" ale musisz.
2. nie można złożyć wypowiedzenia z... wyprzedzeniem. Tj. jego bieg kończy się kodeksowo, nie można np. złożyć wypowiedzenia 2 tygodniowego z takim wyprzedzeniem, by jego bieg skończył się za więcej niż 3 tygodnie.
Po prostu- wręczenie uruchamia kalendarz procedury rozwiązania stosunku pracy.
W każdym innym wypadku należy stosować porozumienie stron.
No chyba, że nie zrozumiałem tego wpisu "na tyle wcześniej".
Pracownik wypowiadając nie musi podawać powodu.
Długość wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy i stażu pracowniczego u tego pracodawcy i jest
regulowana przez art. 33 lub 33'1 lub 34 lub 36 KP:
Kluczowa jest też definicja ich długości z art. 30, par.2'1
"Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich
wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca"
KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace