Poszukałem- rzeczywiście. Mógłby być osobą współpracującą również bezumownie. Co nie zmienia faktu, że co do zasady podlegałby ubezpieczeniom z tego tytułu. W związku z jednoczesną pracą na etacie, z tytułu współpracy obowiązkowo podlegałby ubezpieczeniu zdrowotnemu, musiałaby go Pani normalnie zgłosić w ZUS do ubezpieczeń. Podstawa wyliczenia składki byłaby taka jak Pani, czyli nie mniej niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ostatni kwartał roku poprzedniego. Obecnie jest to 2592,46 zł, co daje składkę zdrowotną 233,32 zł.
Podstawa:
art. 8 ust. 2 , ust.11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,205,1585.html)