moloch kierowanych przez Zbigniewa Derdziuka chce poprawić zarządzania, kompetencje pracowników i obsługę klientów.


Ma to sens tylko wtedy, kiedy wszyscy pracownicy ZUS zostaną zwolnieni a nowi pracownicy zostaną zatrudnienie ze względu na kwalifikacje.
ZUS w tej chwili ma bardzo dobry system no i co z tego jak 1% pracowników jest tylko kumatych a 99% kumoterskich.