KOMPUTRON: strona spółki
4.12.2025, 14:18
KOM Zmiany osobowe w Zarządzie Komputronik S.A.
Zarząd Komputronik S.A. („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu 4 grudnia 2025 roku odbyło się posiedzenie Rady Nadzorczej, na którym podjęto uchwałę w sprawie powołania nowej osoby do Zarządu Spółki na stanowiska Członka Zarządu. Powołanie dotyczy Pana Marcina Mordaka, dotychczasowego Dyrektora Sprzedaży Omnichannel w strukturze Emitenta i następuje ze skutkiem od 01.01.2026 r.
Marcin Mordak piastuje dyrektorskie stanowiska w Spółce od wielu lat, a jego powołanie do Zarządu Spółki stanowi naturalną drogę awansu dla doświadczonych i posiadających wysokie kompetencje menadżerskie członków zespołu Emitenta. Poniżej Spółka przekazuje informacje dotyczące posiadanego wykształcenia, kwalifikacji oraz zajmowanych wcześniej stanowisk, wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej nowego Członka Zarządu. Pan Marcin Mordak posiada wykształcenie wyższe, tytuł magistra uzyskał na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu (dawna Akademia Ekonomiczna) na Wydziale Zarządzania i Informatyki na kierunku Zarządzanie Finansami. Wykształcenie uzupełniające to studia podyplomowe ukończone na kierunku Euromanager na Politechnice Wrocławskiej oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie ukończone na kierunku Strategiczne Zarządzanie Marketingowe. Pan Marcin Mordak posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, budowaniu zespołów w strukturze rozproszonej, wdrażaniu usług finansowych, telekomunikacyjnych i okołosprzedażowych oraz w tworzeniu i wdrażaniu standardów obsługi klienta. Ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe przed dołączeniem w 2019 roku do zespołu Emitenta zdobywał m.in. w takich organizacjach jak sieci sklepów Neonet czy Komfort. Pan Marcin Mordak, według oświadczeń, nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych oraz nie prowadzi działalności konkurencyjnej w stosunku do Emitenta, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej w stosunku do Komputronik S.A. spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Zmiany w Zarządzie Komputronik S.A. wpisują się w strategię dalszej profesjonalizacji struktur zarządczych. Emitent konsekwentnie rozwija swoje kadry zarządcze w oparciu o wewnętrzne doświadczenia i długofalową wizję rozwoju.
Marcin Mordak piastuje dyrektorskie stanowiska w Spółce od wielu lat, a jego powołanie do Zarządu Spółki stanowi naturalną drogę awansu dla doświadczonych i posiadających wysokie kompetencje menadżerskie członków zespołu Emitenta. Poniżej Spółka przekazuje informacje dotyczące posiadanego wykształcenia, kwalifikacji oraz zajmowanych wcześniej stanowisk, wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej nowego Członka Zarządu. Pan Marcin Mordak posiada wykształcenie wyższe, tytuł magistra uzyskał na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu (dawna Akademia Ekonomiczna) na Wydziale Zarządzania i Informatyki na kierunku Zarządzanie Finansami. Wykształcenie uzupełniające to studia podyplomowe ukończone na kierunku Euromanager na Politechnice Wrocławskiej oraz w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie ukończone na kierunku Strategiczne Zarządzanie Marketingowe. Pan Marcin Mordak posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, budowaniu zespołów w strukturze rozproszonej, wdrażaniu usług finansowych, telekomunikacyjnych i okołosprzedażowych oraz w tworzeniu i wdrażaniu standardów obsługi klienta. Ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe przed dołączeniem w 2019 roku do zespołu Emitenta zdobywał m.in. w takich organizacjach jak sieci sklepów Neonet czy Komfort. Pan Marcin Mordak, według oświadczeń, nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych oraz nie prowadzi działalności konkurencyjnej w stosunku do Emitenta, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej w stosunku do Komputronik S.A. spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Zmiany w Zarządzie Komputronik S.A. wpisują się w strategię dalszej profesjonalizacji struktur zarządczych. Emitent konsekwentnie rozwija swoje kadry zarządcze w oparciu o wewnętrzne doświadczenia i długofalową wizję rozwoju.