CASPAR: strona spółki
19.05.2026, 14:28
CSR Wniosek Zarządu w przedmiocie podziału zysku za 2025 roku (w tym w przedmiocie wypłaty dywidendy)
Zarząd Caspar Asset Management S.A. z siedzibą w Poznaniu („Spółka”, „Emitent”) informuje, że podjął uchwałę w sprawie przyjęcia wniosku dotyczącego podziału zysku netto Spółki za rok obrotowy 2025, wynikającego ze sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2025, w kwocie 1 519 049,19 zł (słownie: jeden milion pięćset dziewiętnaście tysięcy czterdzieści dziewięć złotych 19/100), poprzez:
1) wypłatę dywidendy w kwocie 1 282 042,45 zł (słownie: jeden milion dwieście osiemdziesiąt dwa tysiące czterdzieści dwa złote 45/100), tj. 0,13 zł brutto na jedną akcję, 2) przeznaczenie pozostałej części zysku w kwocie 237 006,74 zł (słownie: dwieście trzydzieści siedem tysięcy sześć złotych 74/100) na kapitał zapasowy Spółki. Rekomendacja Zarządu została uzasadniona stosowaną polityką dywidendową oraz koniecznością zapewnienia bezpiecznego poziomu wskaźników kapitałowych. Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu odbytym w dniu 19 maja 2026 roku, pozytywnie zaopiniowała powyższy wniosek Zarządu. Ostateczną decyzję w sprawie podziału zysku Spółki za rok obrotowy 2025, w tym w sprawie wypłaty dywidendy, podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki.
1) wypłatę dywidendy w kwocie 1 282 042,45 zł (słownie: jeden milion dwieście osiemdziesiąt dwa tysiące czterdzieści dwa złote 45/100), tj. 0,13 zł brutto na jedną akcję, 2) przeznaczenie pozostałej części zysku w kwocie 237 006,74 zł (słownie: dwieście trzydzieści siedem tysięcy sześć złotych 74/100) na kapitał zapasowy Spółki. Rekomendacja Zarządu została uzasadniona stosowaną polityką dywidendową oraz koniecznością zapewnienia bezpiecznego poziomu wskaźników kapitałowych. Rada Nadzorcza Spółki, na posiedzeniu odbytym w dniu 19 maja 2026 roku, pozytywnie zaopiniowała powyższy wniosek Zarządu. Ostateczną decyzję w sprawie podziału zysku Spółki za rok obrotowy 2025, w tym w sprawie wypłaty dywidendy, podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki.