Notowania

chemia
21.03.2019 10:00

PKN Orlen: Jest porozumienie płacowe w Orlen Serwis

Warszawa, 21.03.2019 (ISBnews) - Zarząd spółki zależnej Orlen Serwis i 8 organizacji związkowych działających w ramach spółki podpisały porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2019 roku. Z warunkami zawartymi w podpisanym porozumieniu nie zgodziła się jedna organizacja - Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen, podał Orlen.

Podziel się
Dodaj komentarz

"Doceniamy profesjonalizm i zaangażowanie naszych pracowników, dlatego byliśmy otwarci na rozmowy dotyczące wzrostu wynagrodzeń. Udało nam się wypracować satysfakcjonujące warunki uwzględniające zarówno potrzeby załogi, jak i możliwości finansowe spółki, które finalnie zatwierdziło aż 8 organizacji związkowych. Tylko jeden ze związków od początku prezentował nierealne żądania, które mogłyby poważnie zagrozić stabilności naszej firmy. Postulaty Międzyzakładowego Związku Zawodowego Grupy Kapitałowej PKN Orlen wynosiły łącznie ok. 40 mln zł i zdecydowanie przekraczają możliwości finansowe Orlen Serwis, którego zysk za 2018 rok wyniósł ok. 10 mln zł. Spełnienie tych żądań spowodowałoby m.in. konieczność zwolnienia ok. 340 pracowników" - powiedział prezes Orlen Serwis Albert Kołodziejski, cytowany w komunikacie.

"Podpisane przez nas porozumienie o wzroście wynagrodzeń zabezpiecza prawa i interesy pracowników naszej spółki" - dodał w imieniu wszystkich związków zawodowych, które podpisały się pod wynegocjowanymi z pracodawcą warunkami płacowymi na rok 2019, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w Orlen Serwis Sławomir Dorsz, również cytowany w komunikacie.

W Orlen Serwis zatrudnionych jest obecnie ok. 1 800 pracowników. Osiągnięte porozumienie przewiduje wzrost wynagrodzenia zasadniczego o 250 zł brutto począwszy od 1 kwietnia 2019 roku. Dodatkowo przewidziana jest wypłata 2 nagród świątecznych w ciągu 2019 r. o łącznej wysokości 2800 zł brutto. Pracownicy Orlen Serwis otrzymają także kartę zakupową na zakup paliw, towarów pozapaliwowych i usług na stacjach Orlen w wysokości 500 zł brutto bądź zasilenie tą kwotą platformy kafeteryjnej.

Wszyscy przewodniczący związków zawodowych, obecni na spotkaniu zamykającym negocjacje płacowe na rok 2019, wyrazili również wolę podpisania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, ponieważ ich zdaniem warunki w nim zawarte są korzystne dla pracowników.

Negocjacje dotyczące corocznego wzrostu wynagrodzeń prowadzone są w ramach całej Grupy Orlen począwszy od stycznia 2019 r. W tym roku po raz pierwszy w historii negocjacje w samym PKN Orlen zakończyły się przed terminem określonym w ZUZP, przypadającym na koniec lutego.

"We wszystkich spółkach odbywają się one z poszanowaniem obu stron i przebiegają bez zakłóceń. Do tej pory rozmowy z organizacjami związkowymi zostały z sukcesem zakończone w PKN Orlen, Anwilu, Orlen Ochrona, Orlen Projekt, Orlen CUK, Orlen Administracja, Orlen Laboratorium, Basell Orlen Polyolefins oraz IKS Solino" - czytamy w komunikacie.

Grupa PKN Orlen zarządza sześcioma rafineriami w Polsce, Czechach i na Litwie, prowadzi też działalność wydobywczą w Polsce i w Kanadzie. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 109,7 mld zł w 2018 r. Spółka jest notowana na GPW od 1999 r.

Tagi: chemia, farmacja, giełda, wiadomości, giełda na żywo
Źródło:
ISBnews
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz
15-05-2019

AndrzejA pracownicy stacji nic nie otrzymaja bo nie sa pracownikami orlenu. Oni pracuja na wizerunek firmy za najnisza krajowa. Skandal

Rozwiń komentarze (1)